Tacy M. Byham Boeken

How newly-promoted leaders can effectively transition from employee to boss. Development Dimensions International (DDI) is one of the world's largest training companies, offering unprecedented management training to 150,000 people annually. Now, a team of their leaders has collaborated to bring business professionals ... a mix of research, stories, and practical tips ... helps prepare newly-promoted leaders to succeed in their roles. It covers the major transitional challenges faced by a newly-appointed leader and trusted data that indicates how well a frontline leader is handling these challenges. Additionally, it introduces the two key roles for a frontline leader, and offers advice on the skills needed for each role

Die schlechte Nachricht: Die wenigsten werden als Führungskraft geboren. Die gute Nachricht: Jeder kann es lernen. Tacy M. Byham und Richard S. Wellins geben der frisch ernannten Führungskraft das Werkzeug in die Hand, zu einem Katalysator zu werden – einer Persönlichkeit, die in anderen den Funken entzündet und sie aktiv werden lässt. Teil 1 beleuchtet und trainiert die Fähigkeit, mit Menschen umzugehen. Teil 2 gibt Antworten auf Fragen wie: Wie führe ich? Wie fi nde ich engagiertes Personal und wie kann ich es fördern? Dieser praktische Ratgeber komprimiert Erfahrungen in Bausteine, die jede Führungskraft für sich nutzen kann – egal an welchem Punkt der Karriereleiter.