Jörg Peter Schröder Boeken

Vielen Führungskräften wird bewusst, dass sie nicht mehr so weitermachen können wie bisher. Qualifizierte Mitarbeiter bevorzugen heute Unternehmen, die einen modernen Führungsstil und gesunde Unternehmenskultur aufweisen. Die bisher vorherrschende Fokussierung auf Unternehmenszahlen und -erfolg haben unter anderem zu einem rapiden Anstieg arbeitsplatzbedingter Erkrankungen wie Burnout geführt, der immer häufiger auch Führungskräfte selbst betrifft. Es ist an der Zeit, eine Veränderung einzuleiten, um einen ernstzunehmenden Schaden für Unternehmen und die Gesellschaft abzuwenden. Dr. Schröders detailliertes Acht-Phasen Modell zum Turnaround bietet zudem Hinweise zur Diagnose, Ausgestaltung und Umsetzung von nachhaltigen Transformationsprozessen für Führungskräfte und Unternehmen.

Informationen zum Titel: Dieses Buch zeigt Methoden, um ein Burnout zu vermeiden und als Betroffener einen Ausstieg zu finden. Aufgebaut als Training kann es sowohl Seminare oder Workshops begleiten und bei deren Vor- oder Nachbereitung helfen. Beispiele, Aufgaben und Übungen unterstützen bei der Anleitung notwendiger Verhaltensänderungen. Die Darstellung komplexer Ursachen und struktureller Wechselwirkungen sowie die Beschreibung von Wegen zur „Unternehmensgesundheit“ runden den Band ab.

Niniejsza ksiazka jest adresowana przede wszystkim do osob ktore przechodza ze zwyklej hierarchii liniowej do projektu oraz przejmuja za niego odpowiedzialnosc Nie ma znaczenia czy jest to ich pierwsze zadanie w ktorym dowodza jakas grupa czy dwudzieste Z poradnika moga korzystac pracownicy kadry kierownicze organizacji i przedsiebiorstw oraz szkoleniowcy doradcy i coache ktorzy chca madrze i efektywnie planowac projekty oraz skutecznie je realizowac a takze ci ktorzy w jakimkolwiek stopniu przyczyniaja sie do ich wdrazania

Selbst lichterloh für die eigene Aufgabe brennen und dieses Feuer auch in Ihren Mitarbeitern entfachen - das ist das Non plus Ultra guter und effektiver Führung! Gleichzeitig müssen Sie als Führungskraft Ihre Organisation und sich selbst vor Überforderung und Ausbrennen schützen. Begeistern Sie daher mit sinnstiftenden Visionen, setzen Sie die Potentiale Ihrer Mitarbeiter richtig ein und achten Sie auf einen gesunden Führungsstil für alle Beteiligten. In „Zu Höchstleistungen beflügeln“ erfahren Sie, wie Sie Ihrer Schule, Ihrem Kollegium und sich selbst den Weg zu mehr Erfolg und Zufriedenheit weisen. Die hohe Kunst gesunder Führung für Schulen, Führungskräfte und Mitarbeitende bedeutet: Führen Sie sich selbst und Ihr Team achtsam. Handeln Sie mit Klarheit und geklärten Erwartungen konfliktpräventiv. Fördern Sie Eigenverantwortung in Ihren Teams. Schaffen Sie Resonanzwirkungen durch empathisches Zuhören und Verstehen. Das Buch ist ein Wertpapier auf die Zukunft Ihrer Schule und gibt einer neuen nachhaltigen Führungskultur wichtige innovative Impulse zum Thema Höchstleistungen an Schulen.

Jörg-Peter Schröder, Arzt und Unternehmensberater, schildert in seinem Ratgeber, wie man aus einer allgemeinen Unzufriedenheit und/oder Überforderung Schritt für Schritt zu einer selbstbestimmteren, sicherlich gesünderen, wohl auch glücklicher machenden Lebensgestaltung findet. Der Ansatzpunkt ist das Berufsleben, doch ist das Private natürlich eng damit verknüpft. Das Buch enthält glasklare Anleitungen, wie eine Neuorientierung genauso seriös und umfassend geplant und umgesetzt wird wie ein berufliches Projekt. Lebensinventur und persönlicher Masterplan, Aktionsplan und vielerlei Tabellen und Checklisten dienen dazu, seine eigenen Maßnahmen und Ziele zu formulieren. Effekt: Es bleibt nicht beim „Eigentlich sollte ich schon lange.“. Knackig geschriebene Fallbeispiele und einleuchtende Vergleiche machen das Buch auch gut lesbar und leicht verständlich. Lohnend auf der ganzen Linie. Überarbeitete Neuauflage des Titels „Machen Sie doch, was Sie wollen“

Die erste Halbzeit im Spiel des Lebens ist vorbei, und jetzt beginnt die zweite Spielzeit. Der Arzt und Coach Jörg-Peter Schröder zeigt, wie man sich sinnvoll darauf vorbereitet. Mit dem Realitäts-Sinn als Standbein und dem Spielbein der Möglichkeitsräume wird der Weg zur inneren Meisterschaft geebnet. In einer Welt voller Hektik und Informationsüberflutung fühlen sich viele überlastet und ausgebrannt. Die ständige Drucksituation führt dazu, dass viele Menschen an ihre Grenzen stoßen oder gesundheitliche Probleme entwickeln. Selbstsabotage und innere Blockaden schwächen unsere Lebenskraft, sowohl im Berufsleben als auch im Alltag. Schröder nutzt die Fußballmetapher, um die Bedeutung der Pause zwischen den Halbzeiten zu betonen. Diese Zeit sollte genutzt werden, um innezuhalten und Bilanz zu ziehen. Die zentrale Frage lautet: Wie kann ich authentisch und gesund leben? Oft stehen wir uns selbst im Weg, wenn es darum geht, Chancen zu ergreifen. Das Buch bietet Strategien, um Selbstsabotage und negative Glaubenssätze zu überwinden. Es ist ein Spielplan für die zweite Lebenshälfte, besonders für Best-Ager ab 45. Der Fokus liegt auf der praktischen Umsetzung im Alltag. Gedanken-Anstöße und Impulse helfen, neue Wege zu gehen und die eigenen Ziele spielerisch und mit Leichtigkeit zu erreichen.

Jörg-Peter Schröder zeigt mit Beispielen aus dem Business- und Lebensalltag, wie es arbeitsüberlasteten Menschen gelingt, auf Basis von WENIGER tun zu MEHR Lebenserfolg zu gelangen. Schröder räumt mit alt hergebrachten Mythen gnadenlos auf. Seine provokante These lautet, dass Erfolg die Folge eines Verhaltens ist, das den gesellschaftlichen Erwartungen in puncto Erfolg genau widerspricht. Es geht nicht darum, Erfolg durch harte Arbeit zu HABEN, sondern im Einklang mit uns selbst zur richtigen Zeit am richtigen Ort mit den richtigen Menschen das Richtige zu tun und so erfolgreich zu SEIN. Als Gegenpol zu den allseits bekannten stressgeplagten Alpha-Männchen hat er eine sehr interessante Spezies des anstrengungsfreien Erfolgs entdeckt: den kreativ-intelligenten Omega-Faulpelz, den er als Erfolgsmodell der Zukunft vorstellt.