Umfangreiche Sammlung von Thüringer Abituraufgaben und zusätzlichen Übungsaufgaben mit Abiturcharakter. Enthält vollständige, ausführliche und schülergerechte Lösungen, erstellt von erfahrenen Kursleitern.
Gisela Schneider Boeken
Karriereplanung als Aufgabe der Personalplanung
Quantitative Modelle zur Karriereplanung — Möglichkeiten und Grenzen
InhaltsverzeichnisEinführung.Die Einflussgrossen des Lernens.Lineare Planungsansätze der Literatur zur Karriereplanung.Eigene Ansätze zur Karriereplanung auf der Grundlage von Eignungsänderungswahrscheinlichkeiten.Karriereplanung Ohne die Vorgabe von Eignungsänderungswahrscheinlichkeiten.Die Mitwirkungsmöglichkeiten des Betriebsrates bei der Karriereplanung.