Douglas McGregor Volgorde van de boeken (chronologisch)

Das Buch, das die Konzepte Theorie X und Theorie Y in den Wortschatz der Managementstudien einführte. Diese sollten als analytisches Werkzeug dienen, um die Sichtweisen der Manager auf ihre Mitarbeiter und die Annahmen über die menschliche Natur, auf denen sie basierten, zu charakterisieren.

A book on management. This title describes management styles and practices to nurture leadership ability, create effective management teams, provide better feedback, achieve high performance, and cultivate a value-driven workplace.