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Jack J. R. van Minden

    Manager-Tests
    Psychologische Eignungstests
    Psychotests. Logische Eignungs
    Alles over assessment centers
    • Alles over assessment centers

      Dé verzekering voor een geslaagd assessment! Leer de meest voorkomende assessment opdrachten en tests kennen. Effectief werken met postbakken. 'Scoren' op analyse-, planning- en presentatie-opdrachten. Zelf vaststellen op welke gedragskenmerken je wordt onderzocht. Resultaten behalen op moeilijke rollenspelen. Vele handige minicursussen voor zelftraining. Oefeningen, checklists en tips.

      • 270bladzijden
      • 10 uur lezen

      Informatie voor sollicitanten over een personeels-selectietechniek, waarbij kandidaten voor hogere functies worden beoordeeld op hun gedrag, afgewisseld met adviezen om een dergelijke selectieprocedure zo goed mogelijk af te leggen.

      Alles over assessment centers
    • Der Verfasser leitet in den Niederlanden ein Institut für Testtraining. Er will der oft lähmenden, damit urteilsfälschenden Angst vor dem Test abhelfen. Zunächst informiert er gründlich über den "Gegner" : "Die wichtigsten psychologischen Tests" (auch die Intelligenztests) und das ergänzende "persönliche Gespräch". Unbehagen bereiten (mir) die zahlreichen klugen "Tips", dem Militärdienst zu entgehen. Und weiterhin: z.B. bewirkt die Darstellung des Rorschach-Tests, dass der nun "wissende" Leser sich gegebenenfalls ein ungerecht-positives Ergebnis basteln kann. Im Grunde ist dies jedoch eine notwendige Veröffentlichung. Alle Prüflinge müssten solcherart offiziell und gleichmässig vororientiert werden, auch über ihren Rechtsstatus (s. Kapitel "Kennen Sie Ihre Rechte?"). Beim Stande der Dinge ist die Einstellung dieses soliden, nach Stil und Aufbau geschickt geschriebenen Buches eher eine Gewissensfrage. (2)

      Psychologische Eignungstests