Die Bedeutung von Emotionen in der pädagogischen Arbeit wird hervorgehoben, insbesondere hinsichtlich ihrer Auswirkungen auf die Gesundheit von Fachkräften in Kitas. Positive Emotionen wie Arbeitszufriedenheit und Wohlbefinden finden in der Arbeitswelt oft zu wenig Beachtung und sind in der Personalführung häufig ein Tabuthema. Das Buch bietet auf Basis theoretischer Grundlagen und empirischer Studien praxisnahe Tipps und Handlungsempfehlungen für Fach- und Leitungskräfte, um die Gesundheit und das Wohlbefinden in der Kita-Arbeit zu fördern.
