Kubínková Marcela Boeken

Kniha poskytuje zaměstnancům orientaci v základních znalostech pracovního práva. Jednotlivé kapitoly se zabývají: pracovním poměrem, diskriminací v zaměstnání, mzdou, odměňováním ve státní správě, pracovní dobou, dovolenou, bezpečností práce, náhradami škod, rozvázáním pracovního poměru, odbory, kolektivní smlouvou, vymáháním práv a nároků zaměstnanců. Názorné ukázky postupů při řešení pracovních sporů. Publikace byla vydána u příležitosti III. sjezdu Českomoravské konfederace odborových svazů s podporou Nadace Friedricha Eberta.... celý text

Účel těchto skript je v zásadě dvojí, čemuž odpovídá jejich název a struktura. První část má čtenáře seznámit se základními pojmy právní disciplíny teorie práva a vytvořit tím předpoklad pro možnost poznání práva jako takového. Ačkoli bývá někdy úloha právní teorie ve vztahu k poznání práva a jeho praktické aplikaci podceňována, její význam je ve skutečnosti značný. Právní teorie totiž řeší základní otázky s právem spojované, týkající se jeho podstaty, systému, způsobu jeho závaznosti a předpokladů jeho správného používání. Na řadu otázek spojených s obecně teoretickým uchopením práva nelze jednoznačně odpovědět a jsou předmětem dlouho trvající a zřejmě nikdy nekončící odborné diskuse. Tato publikace se přitom nesnaží zprostředkovat čtenáři všechny koncepce a názory, které se jednotlivých okruhům právní teorie týkají. Naopak si klade za cíl poskytnout i za cenu značného zjednodušení nejobecnější definice a vysvětlení uvedených pojmů a ponechává tím prostor pro vlastní zamyšlení a uchopení daného problému.