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Thomas Giernalczyk

    Thomas Giernalczyk is medeoprichter van het Instituut voor Psychodynamisch Organisatieadvies München (IPOM), waarbij hij zich richt op psychodynamische cultuurontwikkeling, begeleiding bij verandering, coaching en advisering van familiebedrijven. Zijn praktijk duikt diep in de psychologische fundamenten van leiderschap en organisatieontwikkeling. Giernalczyk wijdt zich aan de opleiding van leidinggevenden en consultants in psychodynamische adviesbenaderingen. Zijn werk benadrukt de diepere, psychologische krachten die organisaties en hun leiderschap vormgeven.

    Organisationskulturen im Spielfilm
    • Organisationskulturen im Spielfilm

      Von Banken, Klöstern und der Mafia: 29 Film- & Firmenanalysen

      • 409bladzijden
      • 15 uur lezen

      Organisationskulturen sind vielfältig und faszinierend, was sie zu spannenden Kulissen in zahlreichen Spielfilmen macht – von Banken über Klöster und Schulen bis hin zu Start-ups, Verwaltungen, der Mafia oder der Filmbranche selbst. Dieses Buch dient als Lehr- und Lesebuch über Organisationskulturen und vermittelt durch die Analyse ergreifender Filme wichtige Konzepte und Interpretationsansätze, die auf bekannte Organisationen anwendbar sind. Jedes Kapitel fasst die Handlung eines Films zusammen und beleuchtet zentrale kulturelle Elemente, die für den jeweiligen Organisationstyp bedeutend sind. So können Leser die Kultur ihres eigenen Unternehmens besser verstehen oder, als Berater/-in oder Organisationsentwickler/-in, die Menschenbilder, normativen Muster und Symbolsysteme verschiedener Kulturen in ihrer Arbeit erkennen. Zudem eröffnet das Buch eine neue Perspektive auf Filme und untersucht, wie Organisationen und deren Kulturen in den Handlungen integriert werden. Erleben Sie Ihre Lieblingsfilme durch eine ganz neue Brille!

      Organisationskulturen im Spielfilm2017
      1,0