Der Personalmangel im Gesundheitssystem erfordert sofortige und entschlossene Maßnahmen, um eine Abwärtsspirale zu verhindern. "Total Recruiting" bietet einen grundlegenden Wandel in der Personalgewinnung und präsentiert drei zentrale Strategien zur Bewältigung des aktuellen und zukünftigen Fachkräftemangels. Der Leitfaden enthält zahlreiche praktische Tipps, anschauliche Grafiken und Erfahrungsberichte von Kliniken, die bereits erfolgreich innovative Ansätze im Personalmarketing umgesetzt haben. Dieses Buch ist ein unverzichtbares Werkzeug für Entscheidungsträger im Gesundheitswesen.
