Bookbot

Chytří pracují, kde chtějí

Boekbeoordeling

Meer over het boek

Kniha je určena těm, kteří mají komplikované vztahy s kolegy, nadřízenými nebo vedením a touží po lepší kariéře. Nabízí upřímnou úlevu a nevyžaduje dlouhé čtení; jednotlivé fejetony jsou stručné a přímo k věci. Čtenář si může vybrat téma podle aktuální potřeby a během pěti až deseti minut získá klíčové informace. David Gruber přirovnává naši společnost k fotbalovému zápasu, kde hráči dostali nařízení, že hrají o mnohem větší peníze, ale rozhodčí se schoval. To odráží situaci na trhu práce, kde se často fauluje bez obav z postihu, což vyvolává touhu po návratu k pravidlům. Lidé si uvědomují, že pokud se dnes toleruje nezákonné chování, zítra se to může rozšířit do dalších oblastí, jako jsou krádeže či násilí. Když se více cení známosti než objektivní kvalifikace a slušnost, hrozí, že skončíme v prostředí extrémní disparity, kde bohatí žijí za vysokými ploty a ostatní trpí. Otázkou zůstává, zda schopní a slušní lidé dokážou situaci změnit, nebo zda budou muset hledat lepší podmínky v zahraničí, kde se dodržují pravidla a administrativní procesy fungují efektivně.

Uitgave

We hebben in totaal boeken Chytří pracují, kde chtějí (2005) op voorraad.

Een boek kopen

Chytří pracují, kde chtějí, David Gruber

Taal
Jaar van publicatie
2005
product-detail.submit-box.info.binding
(Paperback),
Staat van het boek
Goed
Prijs
€ 2,79

Betaalmethoden

1,8
Gemengde gevoelens
4 Beoordelingen

We missen je recensie hier.

Titel
Chytří pracují, kde chtějí
Taal
Tsjechisch
Jaar van publicatie
2005
Formaat
Paperback
Aantal pagina's
133
ISBN10
8086851265
ISBN13
9788086851266
Reeks
Beoordeling
1,75 van 5
Aantekening
Kniha je určena těm, kteří mají komplikované vztahy s kolegy, nadřízenými nebo vedením a touží po lepší kariéře. Nabízí upřímnou úlevu a nevyžaduje dlouhé čtení; jednotlivé fejetony jsou stručné a přímo k věci. Čtenář si může vybrat téma podle aktuální potřeby a během pěti až deseti minut získá klíčové informace. David Gruber přirovnává naši společnost k fotbalovému zápasu, kde hráči dostali nařízení, že hrají o mnohem větší peníze, ale rozhodčí se schoval. To odráží situaci na trhu práce, kde se často fauluje bez obav z postihu, což vyvolává touhu po návratu k pravidlům. Lidé si uvědomují, že pokud se dnes toleruje nezákonné chování, zítra se to může rozšířit do dalších oblastí, jako jsou krádeže či násilí. Když se více cení známosti než objektivní kvalifikace a slušnost, hrozí, že skončíme v prostředí extrémní disparity, kde bohatí žijí za vysokými ploty a ostatní trpí. Otázkou zůstává, zda schopní a slušní lidé dokážou situaci změnit, nebo zda budou muset hledat lepší podmínky v zahraničí, kde se dodržují pravidla a administrativní procesy fungují efektivně.