Je koopt precies het boek dat op de foto staat
Boekbeoordeling
Meer over het boek
Kniha americké publicistky podává plastický obraz cesty firmy Sun Microsystems od jejích prvních nejistých podnikatelských kroků na počátku osmdesátých let až po její postavení jedné z nejvýznamnějších a nejdominantnějších technologických firem dneška, globální mocnosti v oblasti síťové výpočetní techniky s tržní kapitalizací v řádu desítek miliard dolarů. Autorka se pochopitelně důkladně zaměřuje i na osobnost klíčové vůdčí postavy firmy – Scotta McNealyho a na jeho agresivní styl řízení, jeho neobyčejné motivační schopnosti a specifickou organizační kulturu, kterou charismatický a tvrdohlavý McNealy spoluvytvářel.
Een boek kopen
V pravý čas. Pravdivý příběh Scotta McNealyho a vzestupu firmy Sun Microsystems, Karen Southwicková
- Taal
- Jaar van publicatie
- 2001
- product-detail.submit-box.info.binding
- (Hardcover),
- Staat van het boek
- Goed
- Prijs
- € 3,19
Betaalmethoden
We missen je recensie hier.
- Titel
- V pravý čas. Pravdivý příběh Scotta McNealyho a vzestupu firmy Sun Microsystems
- Taal
- Tsjechisch
- Auteurs
- Karen Southwicková
- Uitgever
- Management Press
- Jaar van publicatie
- 2001
- Formaat
- Hardcover
- ISBN10
- 8072610503
- ISBN13
- 9788072610501
- Reeks
- Tags
- Non-fictie, Waargebeurde verhalen, Handel, Business & Management, Technologie & Industrie, Biographies, Computers & Internet, Economie
- Eerste editie
- 1999
- Oorspronkelijke titel
- High Noon: The Inside Story of Scott McNealy and the Rise of Sun Microsystems
- Beoordeling
- 3 van 5
- Aantekening
- Kniha americké publicistky podává plastický obraz cesty firmy Sun Microsystems od jejích prvních nejistých podnikatelských kroků na počátku osmdesátých let až po její postavení jedné z nejvýznamnějších a nejdominantnějších technologických firem dneška, globální mocnosti v oblasti síťové výpočetní techniky s tržní kapitalizací v řádu desítek miliard dolarů. Autorka se pochopitelně důkladně zaměřuje i na osobnost klíčové vůdčí postavy firmy – Scotta McNealyho a na jeho agresivní styl řízení, jeho neobyčejné motivační schopnosti a specifickou organizační kulturu, kterou charismatický a tvrdohlavý McNealy spoluvytvářel.