Meer over het boek
První systematická česká práce vycházející z moderní koncepce personalistiky – a dnes již osvědčená základní vysokoškolská učebnice a zároveň také užitečný zdroj informací pro personalisty v podnikové praxi – je strukturována podle úlohy personalistiky ve firmě: od formování personální politiky a personální strategie firmy, personálního plánování až po všechny klasické personální činnosti, jako je získávání pracovníků, výběr, rozmisťování pracovníků, jejich orientace, vzdělávání a hodnocení. Uživatelé v knize najdou také množství informací o problematice odměňování, pracovních vztahů a péče o zaměstnance a o personálním informačním systému s doporučenými sledovanými údaji.
Een boek kopen
Řízení lidských zdrojů - základy moderní personalistiky, Josef Koubek
- Taal
- Jaar van publicatie
- 1995
- Bindwijze
- (Paperback),
- Staat van het boek
- Goed
- Prijs
- € 2,79
Betaalmethoden
We missen je recensie hier.
- Titel
- Řízení lidských zdrojů - základy moderní personalistiky
- Taal
- Tsjechisch
- Auteurs
- Josef Koubek
- Uitgever
- Management Press
- Jaar van publicatie
- 1995
- Formaat
- Paperback
- Aantal pagina's
- 350
- ISBN10
- 8085943018
- ISBN13
- 9788085943016
- Reeks
- Beoordeling
- 4 van 5
- Aantekening
- První systematická česká práce vycházející z moderní koncepce personalistiky – a dnes již osvědčená základní vysokoškolská učebnice a zároveň také užitečný zdroj informací pro personalisty v podnikové praxi – je strukturována podle úlohy personalistiky ve firmě: od formování personální politiky a personální strategie firmy, personálního plánování až po všechny klasické personální činnosti, jako je získávání pracovníků, výběr, rozmisťování pracovníků, jejich orientace, vzdělávání a hodnocení. Uživatelé v knize najdou také množství informací o problematice odměňování, pracovních vztahů a péče o zaměstnance a o personálním informačním systému s doporučenými sledovanými údaji.