Parameters
- 570bladzijden
- 20 uur lezen
Meer over het boek
17. aktualizované vydání přináší komplexní, přehledný a srozumitelný výklad z oblasti mzdové a personální praxe aktualizovaný podle platné legislativy pro rok 2020. Novinky pro rok 2020, které vám díky publikaci neuniknou: • zvýšení důchodů • zvýšení redukčních hranic a náhrady mzdy v prvních 14 dnech nemoci • stanovení denního vyměřovacího základu pro výpočet dalších dávek nemocenského pojištění: ◦◦ peněžitá pomoc v mateřství ◦◦ ošetřovné ◦◦ vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství ◦◦ dávka otcovské poporodní péče ◦◦ dlouhodobé ošetřovné • vyšší rodičovský příspěvek a změny s tím související • úprava celkové koncepce dovolené • nový institut „sdíleného pracovního místa“ • zvýšení minimální a zaručené mzdy • zálohy na zdravotní a sociální pojištění • změny v doručování písemností • nárok na vyšší stravné při zahraničních pracovních cestách zaměstnanců • zavedení elektronické neschopenky • exekuční a insolvenční srážky • změny v náhradním plnění zaměstnáváním osob se zdravotním postižením
Een boek kopen
Mzdy 2020, Auteurscollectief
- Taal
- Jaar van publicatie
- 2020
- product-detail.submit-box.info.binding
- (Paperback)
Betaalmethoden
Nog niemand heeft beoordeeld.
- Titel
- Mzdy 2020
- Taal
- Tsjechisch
- Auteurs
- Auteurscollectief
- Uitgever
- Wolters Kluwer (ČR)
- Jaar van publicatie
- 2020
- Formaat
- Paperback
- Aantal pagina's
- 570
- ISBN10
- 8075986504
- ISBN13
- 9788075986504
- Reeks
- Tags
- Non-fictie, Handel, Business & Management, Financiën & Boekhouding, Boekhouding, Loonadministratie
- Aantekening
- 17. aktualizované vydání přináší komplexní, přehledný a srozumitelný výklad z oblasti mzdové a personální praxe aktualizovaný podle platné legislativy pro rok 2020. Novinky pro rok 2020, které vám díky publikaci neuniknou: • zvýšení důchodů • zvýšení redukčních hranic a náhrady mzdy v prvních 14 dnech nemoci • stanovení denního vyměřovacího základu pro výpočet dalších dávek nemocenského pojištění: ◦◦ peněžitá pomoc v mateřství ◦◦ ošetřovné ◦◦ vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství ◦◦ dávka otcovské poporodní péče ◦◦ dlouhodobé ošetřovné • vyšší rodičovský příspěvek a změny s tím související • úprava celkové koncepce dovolené • nový institut „sdíleného pracovního místa“ • zvýšení minimální a zaručené mzdy • zálohy na zdravotní a sociální pojištění • změny v doručování písemností • nárok na vyšší stravné při zahraničních pracovních cestách zaměstnanců • zavedení elektronické neschopenky • exekuční a insolvenční srážky • změny v náhradním plnění zaměstnáváním osob se zdravotním postižením