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Verschiedene Managementebenen erfordern verschiedene Führungsqualitäten. Löhner unterscheidet eindeutig: o Untere Führungsebene: Fachverantwortung - Leistungsvertrauen o Mittleres Management: Motivationsverantwortung - Beziehungsvertrauen o Topmanagement: Erfolgsverantwortung - Strategiekompetenz Ein neues Verständnis von Führung, das Managern hilft, in neue Aufgaben und Verantwortungsbereiche hineinzuwachsen.
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Führung neu denken, Michael Lohner
- Taal
- Jaar van publicatie
- 2009
- Bindwijze
- (Paperback)
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- Titel
- Führung neu denken
- Taal
- Duits
- Auteurs
- Michael Lohner
- Uitgever
- Campus-Verl.
- Jaar van publicatie
- 2009
- Formaat
- Paperback
- Aantal pagina's
- 253
- ISBN10
- 3593389770
- ISBN13
- 9783593389776
- Reeks
- Aantekening
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