Abgrund Arbeitsplatz

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Stress durch Überstunden, Mobbing und hoher Druck am Arbeitsplatz sind weit verbreitete Probleme. Die Autoren Jan Henkel und Claudia Schell teilen ihre eigenen Erfahrungen und interviewen Betroffene, um die Ungerechtigkeiten in deutschen Büros offen zu thematisieren. Sie beleuchten die Diskrepanz zwischen der Außendarstellung von Unternehmen und der Realität der Beschäftigten. Die Metapher des Schminkens verdeutlicht, wie Firmen sich besser darstellen, als sie sind – eine Praxis, die oft unnötig, aber dennoch weit verbreitet ist. Henkel und Schell untersuchen die Gründe dafür und präsentieren teils ernüchternde Antworten. Neben ihren eigenen Erlebnissen haben sie auch zahlreiche Geschichten über Diskriminierung am Arbeitsplatz gesammelt, die sowohl makaber unterhaltsam als auch lösungsorientiert sind. Es ist erschreckend zu sehen, wie manche Arbeitgeber loyalen Mitarbeitern, die sich jahrelang engagiert haben, skrupellos begegnen. Das Ergebnis ist ein authentischer Ratgeber, der nicht nur die Missstände am Arbeitsplatz aufzeigt, sondern auch praktische Tipps bietet, wie Angestellte und Praktikanten ihre Situation verbessern können.