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Organisation. Theorie, Design und Wandel

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Inhaltliche Schwerpunkte sind: 'Organisationen und organisatorische Effektivität', 'Stakeholder, Manager und Ethik', 'grundlegende Herausforderungen des Organisationsdesigns', 'Typen und Formen des organisatorischen Wandels', 'Innovation, Intrapreneurship und Kreativität' sowie 'Umgang mit Konflikten, Macht und Politik'.

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Organisation. Theorie, Design und Wandel, Gareth R. Jones, Ricarda B. Bouncken

Taal
Jaar van publicatie
2008
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(Hardcover)
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