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Interim-Management: Top-Kräfte auf Zeit

Aufgaben – Auswahl – Kosten - 3., neu bearbeitete Auflage

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Managementexperten: Zur rechten Zeit, am rechten Ort Umstrukturierung, Sanierung, Überbrückung von Vakanzen, Unternehmensnachfolge, Börsengang: Als Externe erkennen Interim Manager die Probleme eines Unternehmens klarer; sie stellen überholte Strukturen in Frage und zeichnen sich durch persönliche Integrität und direkte Ergebnisverantwortung gegenüber den Entscheidern aus. Die Umsetzung notwendiger Maßnahmen ist ihr Auftrag. Dieses Handbuch beantwortet so wichtige Fragen wie: Wem bietet Interim Management eine Karriereoption? Was charakterisiert einen guten Interim Manager? Wie werde ich Interim Manager? Was verdient ein Interim Manager? Wie finden Interim Manager und Unternehmen zusammen? Welche Dienstleistungen bieten Interim Management-Vermittlungen? Welche rechtlichen und versicherungstechnischen Fragen sind zu beachten? „Wie Interim Manager eingesetzt werden können, welche Fähigkeiten sie mitbringen sollten und wo sie zu rekrutieren sind, hat die Autorin knapp und präzise aufgeführt. Ein lesenswertes Buch über eine junge Disziplin.“ getAbstract Empfohlen von Managementbuch. de

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Interim-Management: Top-Kräfte auf Zeit, Vera Bloemer

Taal
Jaar van publicatie
2008
Bindwijze
(Hardcover),
Staat van het boek
Goed
Prijs
€ 4,89

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Titel
Interim-Management: Top-Kräfte auf Zeit
Ondertitel
Aufgaben – Auswahl – Kosten - 3., neu bearbeitete Auflage
Taal
Duits
Jaar van publicatie
2008
Formaat
Hardcover
Aantal pagina's
192
ISBN10
3802932617
ISBN13
9783802932618
Reeks
Aantekening
Managementexperten: Zur rechten Zeit, am rechten Ort Umstrukturierung, Sanierung, Überbrückung von Vakanzen, Unternehmensnachfolge, Börsengang: Als Externe erkennen Interim Manager die Probleme eines Unternehmens klarer; sie stellen überholte Strukturen in Frage und zeichnen sich durch persönliche Integrität und direkte Ergebnisverantwortung gegenüber den Entscheidern aus. Die Umsetzung notwendiger Maßnahmen ist ihr Auftrag. Dieses Handbuch beantwortet so wichtige Fragen wie: Wem bietet Interim Management eine Karriereoption? Was charakterisiert einen guten Interim Manager? Wie werde ich Interim Manager? Was verdient ein Interim Manager? Wie finden Interim Manager und Unternehmen zusammen? Welche Dienstleistungen bieten Interim Management-Vermittlungen? Welche rechtlichen und versicherungstechnischen Fragen sind zu beachten? „Wie Interim Manager eingesetzt werden können, welche Fähigkeiten sie mitbringen sollten und wo sie zu rekrutieren sind, hat die Autorin knapp und präzise aufgeführt. Ein lesenswertes Buch über eine junge Disziplin.“ getAbstract Empfohlen von Managementbuch. de