Deze serie praktische gidsen is ontworpen om HR-professionals te verheffen tot de rol van strategische partners. Elk boek duikt in cruciale gebieden zoals onderhandeling, besluitvorming, financieel beheer en verandermanagement. Het doel is om lezers uit te rusten met de essentiële vaardigheden die nodig zijn om tastbare, winstgevende waarde te genereren voor hun organisaties. Het dient als een onmisbare bron voor iedereen die zijn impact in het moderne zakelijke landschap wil maximaliseren.
Provides an overview of the various approaches to change management, provides assessments and tools for preparing employees and the organisation for a change initiative, and offers strategies for successfully managing the human and business aspects of the transformation as it rolls out.