Eva Nevrlá Boeken

Wat is nu de gemiddelde levensverwachting in de wereld? Hoeveel meisjes maken de basisschool af? Welk percentage van de wereldbevolking leeft in armoede? Hoeveel kinderen in de wereld zijn nu ingeënt tegen een ziekte? Op eenvoudige vragen over wereldwijde trends geven we systematisch de verkeerde antwoorden. Het is zelfs zo erg dat een chimpansee die willekeurig antwoorden kiest consequent leraren, journalisten, Nobelprijswinnaars en studenten overtreft. In Feitenkennis legt hoogleraar Internationale Gezondheid en wereldfenomeen Hans Rosling uit waarom dit gebeurt. Hij presenteert daarbij tien redenen en komt zo met een radicaal nieuwe verklaring. Ons probleem is dat we niet weten wat we niet weten, en dat zelfs onze gissingen gebaseerd zijn op onbewuste en voorspelbare vooroordelen. Het blijkt dat onze wereld in een veel betere staat is dan we denken. Dat betekent niet dat er geen echte zorgen zijn. Maar als we ons de hele tijd zorgen maken om de verkeerde dingen en ons niet richten op de feiten, kunnen we het zicht verliezen op de dingen die ons het meest bedreigen. Feitenkennis zit boordevol anekdotes, aangrijpende verhalen en uiteraard met de kenmerkende grafieken van Rosling.

Podnikatelský thriller o startupu, který měl potenciál stát se gigantem jako Apple či Google, přináší drsný pohled na cestu Uberu na vrchol technologického světa. Novinář Mike Isaac, držitel ceny, odhaluje, jak se zrodil miliardový „jednorožec“ a jak se potopil kvůli toxické kultuře a neetickým praktikám. Zakladatel Uberu Travis Kalanick byl nekompromisní vůdce, který neustále bojoval s taxislužbami, úřady a konkurencí. Jeho agresivní přístup vedl k sérii katastrof, které nakonec poškodily jeho vlastní pozici. Uber, který získal miliardy rizikového kapitálu a sliboval revoluci v dopravě, se rychle stal unicornem. Avšak jeho další vývoj se stal varovným příkladem startupové kultury. V červnu 2017 byl Kalanick, pod tlakem investorů, nucen odstoupit během puče vedeného jeho vlastní radou. Kniha vychází ze stovek rozhovorů s bývalými i současnými zaměstnanci Uberu a z mnoha dosud nepublikovaných dokumentů. Strhující příběh odhaluje ambice, podvody a skandály, které Uber skrýval. V podniku, který zákazníci milovali a později nenáviděli, se odehrávaly události, které šokovaly i zaměstnance a otřásly Silicon Valley, přičemž vyústily v jedno z nejhorších období v amerických korporátních dějinách.

A former FBI hostage negotiator offers a new, field-tested approach to negotiating - effective in any situation. After a stint policing the rough streets of Kansas City, Missouri, Chris Voss joined the FBI, where his career as a kidnapping negotiator brought him face-to-face with bank robbers, gang leaders and terrorists.

Všichni rodiče chtějí pro své děti to nejlepší a usilují o jejich štěstí a spokojenost. Avšak při snaze dosáhnout těchto cílů se často uchylují k mylným předpokladům. Například, že úspěch je možný pouze na úzké stezce, nebo že úspěch ve škole je klíčový pro budoucí život. Další mylný předpoklad tvrdí, že větší zátěž na děti je posune k úspěchu, a že svět je nebezpečnější, což vyžaduje neustálý dohled nad dětmi. Mnozí rodiče instinktivně cítí, že tyto předpoklady nejsou správné, ale pod tlakem okolí se snaží zajistit, aby jejich děti nezůstaly pozadu. Tento tlak vede k nárůstu úzkostných a demotivovaných dětí. Autoři, klinický neuropsycholog a odborník na testování, se zaměřují na minimalizaci stresu a podporu zdravé míry sebemotivace u dětí. Kniha nabízí poznatky z neurovědy a vývojové psychologie, které ukazují, že je výhodnější fungovat jako konzultant než jako autoritativní rodič. Nabízí rady, jak pomoci dětem najít vnitřní motivaci, jak komunikovat se školou, a jak rozumně používat technologie. Důležité je vytvořit doma pohodové prostředí a poskytnout dětem zdravou míru autonomie, což je klíčové pro jejich rozvoj a štěstí.

Elon Musk is misschien wel de opvallendste en meest gedreven zakenman van dit moment – een eigentijdse mix van Thomas Edison, Henry Ford, Howard Hughes en Steve Jobs. Musk valt op door zijn dynamiek en visie in een wereld waar bedrijven vooral zekerheid zoeken. Met zijn bedrijven PayPal, Tesla Motors, SpaceX en Solar City verandert hij bedrijfstakken en de wereld door op het allerhoogste niveau te innoveren. In dit boek biedt journalist Ashlee Vance voor het eerst een inkijkje in het buitengewone leven van de meest gedurfde ondernemer van Silicon Valley. Geschreven op basis van exclusieve gesprekken met Musk, zijn familie en vrienden, volgt het boek zijn reis tot nu toe: van een ruwe opvoeding in Zuid-Afrika tot aan de top van de internationale zakenwereld.

'A charming, sound, sane map to the world of emotions, the perfect guide' Daniel Goleman, author of EMOTIONAL INTELLIGENCE. Using 40 years of groundbreaking research, Paul Ekman explores why and when we become emotional and what happens when we do - the external signs and facial expressions. So much of what we communicate is non-verbal. In this very practical book, Paul Ekman helps the reader to observe the underlying, concealed emotions that we can observe in those around us, and understand why our bodies react in the ways they do. EMOTIONS REVEALED also helps the reader to identify why they might feel 'overly' emotional in some situations, and why some people wear their heart on their sleeve whilst others manage to conceal their feelings, even from those close to them. Chapters include 'When do we get emotional?', 'Changing what we become emotional about' as well as 'Anger', 'Fear', 'Surprise' and 'Happiness'. Most importantly, it shows how we can apply this understanding to everyday situations to improve our quality of life.

Chcete být úspěšní, ale zároveň chápete, že na vrchol žádné zkratky nevedou? Pak právě v odbornou veřejností i čtenáři oceňované Houževnatosti najdete ideálního průvodce, jak díky kombinaci vytrvalosti a vášně dosáhnout svého cíle. Když obdivujeme špičkové sportovce, umělce, vědce, podnikatele či šéfkuchaře, často si říkáme: „Ten má ale talent!“ Průkopnická psycholožka Angela Duckworthová zastává jiný názor: základní ingrediencí všech vynikajících výkonů je houževnatost – kombinace dlouhodobé vášně pro jeden životní cíl a vytrvalosti. Na desítkách příkladů slavných i běžných lidí ukazuje, že právě houževnatost rozhoduje o úspěchu člověka v životě mnohem víc než jeho vrozený talent či inteligence. Duckworthová své poznatky opírá o desetiletí práce, množství vědec-kých studií, ale i hloubkových rozhovorů s mimořádně úspěšnými osobnostmi. Svou knihu však rozhodně nepsala jako skleníkovou květinku pro akademický svět. Naopak, Houževnatost je mimořádně čtivá a praktická kniha, která přináší zcela konkrétní rady, jak naplnit potenciál sebe sama či svých dětí.

Kniha ukazuje, že běžné studijní metody, jako je podtrhávání, opětovné čtení nebo mechanické opakování, jsou často kontraproduktivní. Tyto techniky vytvářejí iluzi ovládání látky, která se však rychle rozplyne. Pro komplexnější a trvalejší naučení je klíčové sebetestování a zavedení určitých obtíží do procesu učení, jako je odložení opakování látky, dokud ji trochu nezapomeneme, a prokládání učení různými dovednostmi nebo tématy. Autoři se opírají o moderní výzkumy kognitivní psychologie a nabízejí konkrétní metody, jak se stát efektivnějšími studenty. Paměť hraje zásadní roli v naší schopnosti řešit složité kognitivní úlohy, například pomocí předchozích znalostí. Vědecké poznatky o tom, jak se informace kódují, konsolidují a vybavují, nám umožňují lépe porozumět učení. Klíčovým zjištěním je, že překonávání obtíží při učení vede k hlubšímu zvládnutí látky a lepšímu uchování informací v paměti. Kniha je určena studentům, učitelům, trenérům a sportovcům, ale její přínos ocení každý, kdo se zajímá o celoživotní vzdělávání a osobní rozvoj.

Money is often thought of as the secret to a good life and the ultimate metric of success, yet research suggests a whole other story- time is the true yardstick of our lives. Organising our time can lead to huge benefits and a happier life, even amidst the many pressures of the modern world. Drawing on her hugely popular MBA course at UCLA, as well as psychology, behavioural science and management thinking, Professor of Decision Making Cassie Holmes is here to help you make the most of your hours, weeks, months and years. Learn the difference between meaningful and wasteful uses of time; piece your hours together to make happier weeks; make even dull tasks like chores or commuting pass more easily. Whether you're looking to engage more with your family, avoid burnout, increase your productivity or simply feel less time-starved, this is your personal, practical guide for how best to invest your time.

From the creator of Bulletproof Coffee comes a revolutionary plan to upgrade your brainpower in two weeks or less. Silicon Valley entrepreneur Dave Asprey, after a decade of collaboration with world-renowned doctors and scientists, reveals innovative biohacking methods to enhance human performance. In this guide, Asprey demonstrates how to achieve a sharper, smarter, and more resilient brain. Imagine operating at your mental peak, accomplishing tasks more efficiently, and feeling completely confident in your intellect without the fear of inadequacy. Asprey addresses how to eliminate mood swings, irritability, and cravings that disrupt daily life. By implementing simple lifestyle modifications, readers can harness their brain's structure to elevate mental performance. Combining cutting-edge neuroscience with a practical approach, Asprey presents a program focused on key areas of brain function. Learn to fuel your brain effectively, remove "kryptonite" that slows it down, and enhance mitochondrial power for improved focus and reduced cravings. The program also emphasizes reversing inflammation, promoting neuron growth for faster processing, and reinforcing new learning. Asprey’s easy-to-follow two-week plan includes dietary recommendations, physical activity guidelines, detox protocols, meditation techniques, brain-boosting supplements, and optimal lighting adjustments for your environment. A better brain—and a happier, more p

Stel je voor dat twee artsen in dezelfde stad verschillende diagnoses stellen over dezelfde patiënten. Dat twee rechters aan hetzelfde hof verschillende straffen geven aan mensen die hetzelfde misdrijf hebben gepleegd. Dat wanneer een bedrijf klachten van klanten behandelt, de uitkomst afhangt van wie de betreffende klacht afhandelt. Stel je nu voor dat deze dokter, rechter of klachtenmedewerker zélf verschillende beslissingen neemt, afhankelijk van het tijdstip van de dag. Dit zijn voorbeelden van ruis: variabiliteit in oordelen die identiek zouden moeten zijn. In RUIS laten Daniel Kahneman, Cass R. Sunstein en Olivier Sibony zien hoe ruis aanzienlijk bijdraagt aan beoordelingsfouten op velerlei gebieden, waaronder geneeskunde, rechtspraak, economische voorspellingen, gedrag van de politie, voedselveiligheid, veiligheidscontroles op luchthavens, bedrijfsstrategie en sollicitatiecommissies. En hoewel ruis overal te vinden is waar mensen beslissingen nemen, zijn personen en organisaties zich gewoonlijk niet bewust van de rol van toeval in hun beoordelingen en in hun handelen. Op basis van de nieuwste bevindingen in de psychologie en gedragseconomie - én met hetzelfde aanstekelijke enthousiasme als in de bestsellers Thinking, Fast and Slow en Nudge - leggen Kahneman, Sibony en Sunstein in RUIS uit hoe en waarom mensen zo vatbaar zijn voor ruis bij het nemen van beslissingen, en wat we eraan kunnen doen.

„Udělejte více a zvládněte to s méně zdroji.“ Nejedná se přesně o ten problém, kterému dnes každý v podnikání čelí? Klíčový způsob, jak dosáhnout úspěchu, spočívá ve sdílení znalostí. Znamená to tedy použít a přizpůsobit si to, co už se někdo jiný naučil. Mnoho lidí instinktivně tuší, že se jedná o správnou cestu, a velmi se snaží dozvědět, jak a s čím by konkrétně měli začít. V dnešní době nikdo není – a ani nemůže být – expertem na všechno. A zejména v problematických situacích člověk snadno získá pocit, že nemá dost znalostí, aby držel krok se zrychlujícím se tempem změn uvnitř organizace, o světě venku ani nemluvě. Začněte předpokladem, že někdo někde už udělal to, co se snažíte udělat vy. Jak byste mohli zjistit kdo, a poučit se od něj? Kniha ukazuje, jak uplatnit teorii managementu znalostí v praxi: popisuje nástroje a poznatky dvou předních odborníků na oblast managementu znalostí, je tedy nepostradatelná pro manažery, kteří chtějí zahájit nebo oživit iniciativy managementu znalostí ve svých firmách.

Jsou sociopaté monstra? Nebo jen lidé tak zoufale osamělí, až je to přivádí na hranici šílenství a zločinu? Krást začne, ještě než se naučí mluvit. Už ve školce pozná, že je jiná než ostatní děti, a ve škole bodne spolužačku tužkou do hlavy. Patric Gagne totiž emoce vidí, vnímá a chápe – ale necítí. Přesto chce žít jako ostatní, a tak se snaží normální život alespoň předstírat. Hlídá děti jako profesionální chůva. Vystuduje psychologii. Stane se terapeutkou, manželkou i matkou. Jenže sledovat jízdu na horské dráze není totéž jako na ní jet. Patric se začne vloupávat do cizích domů a krást auta, jen aby cítila aspoň něco. Třeba ráno před prací nebo večer, než se její přítel vrátí domů. Patric Gagne je vysoce funkční, stabilizovaná sociopatka. Tohle je její otevřená zpověď. Kniha nabízí fascinující a intimní příběh o tom, že sociopatie není jen o lžích, manipulaci a ubližování. Patričin příběh je zároveň plný odvahy, touhy po přijetí – a také lásky. I když v jiných podobách, než si představuje většina z nás. „Normální lidé se chovají zle, když je vlastní emoce příliš vystresují. Sociopaté se chovají zle, když je příliš vystresuje nedostatek emocí.“