Wolfgang Däubler Volgorde van de boeken (chronologisch)

Das Buch bietet umfassende Informationen zur Mitbestimmung im Kontext der Digitalisierung und neuen gesetzlichen Regelungen. Es behandelt aktuelle Themen wie die Betriebsrätevergütung, KI, und Online-Betriebsratssitzungen. Die Autoren bieten fundierte Lösungen und aktualisieren die Inhalte jährlich, um den neuesten Entwicklungen gerecht zu werden.

Schriften des Hugo Sinzheimer Instituts für Arbeits- und Sozialrecht Der Klimaschutz ist eine der Kernfragen unserer Zeit. Aus der Pflicht zum Erhalt unserer natürlichen Lebensgrundlagen und der Unversehrtheit zukünftiger Generationen erwachsen dem Gesetzgeber Schutzpflichten, die potenziell die gesamte Rechtsordnung betreffen, wie das Bundesverfassungsgericht im so genannten Klima-Beschluss vom 24.3.2021 festgestellt hat. Es liegt auf der Hand, dass auch das Arbeitsrecht hiervon erfasst ist. Prof. Dr. Wolfgang Däubler entwirft eine innovative Gesamtschau, die zeigt, wo die Belange des Klimaschutzes im Arbeitsrecht relevant werden. Ausgehend von grundsätzlichen Überlegungen und persönlichen Beobachtungen beschäftigt er sich mit dem Stellenwert des Klimaschutzes gegenüber der unternehmerischen Freiheit, kollektiven Handlungsmöglichkeiten zugunsten von mehr Klimaschutz und den Aspekten, in denen der Klimaschutz im Arbeitsvertragsrecht relevant wird. Der Autor: Dr. Wolfgang Däubler, Professor i. R. für Deutsches und Europäisches Arbeitsrecht, Bürgerliches Recht und Wirtschaftsrecht an der Universität Bremen.

Das Werk bietet eine umfassende Anleitung für neu gewählte Betriebsratsmitglieder, die sich in rechtlichen und betriebswirtschaftlichen Themen schulen müssen. Es behandelt Schulungsinhalte, Sonderregelungen für Personalräte und die Rechte von Schwerbehindertenvertretungen. Verständliche Erklärungen und praxisnahe Beispiele unterstützen die Leser.

Die 5. Auflage von "Däubler" beleuchtet das Tarifvertragsrecht und die aktuelle Diskussion zur Tarifeinheit im Unternehmen Bahn. Sie bietet umfassende Antworten auf zentrale Fragen, behandelt Mindestlohn- und Arbeitnehmerentsendegesetz sowie nichttarifliche Abmachungen und analysiert neueste Entscheidungen des Bundesverfassungsgerichts.

Das Buch beleuchtet die Entwicklungen des neuen Datenschutzrechts in Europa, das seit drei Jahren in Kraft ist. Besonders im Kontext der Corona-Pandemie werden die Herausforderungen rund um den Schutz von Gesundheitsdaten thematisiert. Zudem wird der Umgang mit persönlichen Daten im Zusammenhang mit Künstlicher Intelligenz kritisch betrachtet. Es werden die Schwierigkeiten, mit denen Interessenvertretungen konfrontiert sind, herausgearbeitet und die fortwährenden Veränderungen im Datenschutzrecht analysiert.

Das Werk bietet eine umfassende Kommentierung der §§ 305 ff. BGB aus arbeitsrechtlicher Sicht, analysiert typische Klauseln und behandelt aktuelle Themen wie Homeoffice und Quarantäne. Es richtet sich an Juristen, Personalleiter und Gewerkschaften und berücksichtigt die neueste Rechtsprechung sowie praxisrelevante Gestaltungsmöglichkeiten.

Die komplexen Vorschriften der EU-DSGVO und des BDSG stellen für Betriebs- und Personalräte sowie Verbraucherschützer eine Herausforderung dar. Der Kompaktkommentar bietet eine umfassende Darstellung des neuen Datenschutzrechts und erleichtert das Verständnis und die Anwendung der Regelungen. Besondere Schwerpunkte liegen auf den Auswirkungen im betrieblichen Bereich, kollektivrechtlichen Regelungen und der aktuellen Rechtsprechung. Die Autoren, Experten auf ihrem Gebiet, beleuchten auch andere relevante Gesetze und deren Bedeutung für den Beschäftigtendatenschutz.

German

Wolfgang Däubler, geboren 1939, Jurist; Professor für deutsches und europäisches Arbeitsrecht, Bürgerliches Recht und Wirtschaftsrecht an der Universität Bremen. Mitglied des Aufsichtsrats und des Kreditausschusses eine öffentlich-rechtlichen Kreditinstituts. Zahlreiche Beratungseinsätze in Slowenien, Lateinamerika, Vietnam und der VR China. Gastprofessor an der Universität Trento/Italien.