The collection features six classic articles by renowned accountant John Whitmore, offering pivotal insights into standard costing and cost accounting. Written between 1906 and 1908, these articles delve into the fundamental principles and practices of financial management, making them essential reading for those interested in accounting history and theory.
Bestseller uznávaného britského poradce a jednoho z nejvyhledávanějších evropských koučů objasňuje přínos koučování pro uvolňování lidského potenciálu a zvyšování individuální výkonnosti, zkoumá dynamiku rozvoje týmu a rozebírá problematiku koučování v podmínkách globalizace.
Bestseller uznávaného britského poradce a jednoho z nejvyhledávanějších evropských koučů objasňuje přínos koučování pro uvolňování lidského potenciálu a zvyšování individuální výkonnosti, zkoumá dynamiku rozvoje týmu a rozebírá problematiku koučování v podmínkách globalizace. Nové vydání obsahuje navíc kapitoly věnované "pokročilému" stupni koučování vycházejícímu z emocionální a duchovní inteligence a nástrojů transpersonální psychologie, styčným bodům mezi koučováním a vedením lidí.
Een nieuw baanbrekend coaching-approach! Coaching is in opkomst. Nieuwe onderzoeken tonen aan dat steeds meer leidinggevenden en managers hiervoor kiezen; zij verwachten meer zelfinzicht, meer balans in hun leven, betere doelstellingen en minder stress. Co-actief coachen biedt coaches en iedereen die coaching in hun werk als adviseur wil opnemen, een nieuw, praktijkgericht model. Laura Whitworth, Henry Kimsey-House en Phil Sandahl beschrijven de principes en componenten van co-actief coachen - een revolutionaire vernieuwing die gebaseerd is op interactieve betrokkenheid en samenwerking - en behandelen uitvoerig de voor de praktijk vereiste technieken.
Examines the global ramifications of resistance to change, including winning and losing, teambuilding, motivation, management style, materialism, responsibility, and personal development
Příručka rozvoje vlastních dovedností a zvyšování výkonnosti. Bestseller uznávaného britského poradce a jednoho z nejvyhledávanějších evropských koučů objasňuje přínos koučování pro uvolňování lidského potenciálu a zvyšování individuální výkonnosti, zkoumá dynamiku rozvoje týmu a rozebírá problematiku koučování v podmínkách globalizace.
Praktische adviezen aan leidinggevenden voor het laten ontwikkelen van potentiële kwaliteiten en vaardigheden bij medewerkers.
