Research in Personnel and Human Resources Management
- 334bladzijden
- 12 uur lezen
Contains papers that aim to promote theory and research on important substantive and methodological topics in the field of human resources management.
Gerald R. Ferris Volgorde van de boeken (chronologisch)
Gerald R. Ferris richt zijn onderzoek op sociale invloed binnen organisaties, prestatiebeoordeling en werkplekrelaties. Zijn werk duikt in de dynamiek van interpersoonlijke verbindingen en het cultiveren van reputatie in professionele omgevingen. Hij onderzoekt hoe deze elementen gedrag en resultaten in organisatorische contexten vormgeven.
