Paul Hersey was een gedragswetenschapper en ondernemer, algemeen erkend voor het bedenken van de theorie van Situationeel Leiderschap. Zijn invloedrijke werk op het gebied van organisatiegedrag en management heeft latere generaties theoretici en praktijkmensen gevormd. Hersey's benadering benadrukte de cruciale noodzaak om leiderschapsstijlen aan te passen aan specifieke situaties en het ontwikkelingsniveau van medewerkers. Zijn publicaties zijn fundamentele teksten geworden in de studie van managementtheorie.
Een op de praktijk gericht model om flexibel te kunnen inspelen op wisselende omstandigheden - Herziene editie
Modelmatige benadering van leiderschap in wisselende omstandigheden.
128 pages Contents; Managing People; Leadership styles; Assessing the situation; Selecting Approriate Styles; Taking charge; Growing Winners; Solving Performance Problems;
From the author of the One Minute Manager, this bestselling reference--subtitled Utilizing Human Behavior--provides the framework and applications for successful management of human resources as well as the tools for effective leadership.