The Responsibility Process
Wie du dich selbst und andere wirkungsvoll führst und coachst
Christopher Avery Volgorde van de boeken (chronologisch)
Het werk van Christopher Avery komt voort uit een fundamentele vraag: waarom zijn zoveel intelligente mensen ongelukkig in hun professionele leven? Na 25 jaar erkende hij dat de meest cruciale vaardigheden die hij overbracht die van coping waren, waardoor mensen verstikkende organisatieculturen konden navigeren en overwinnen. Hij promoot het Verantwoordelijkheidsproces, een wetenschappelijk onderbouwd kader voor persoonlijke verantwoordelijkheid dat vrijheid en keuze bevordert. Averys aanpak stelt leiders en teams in staat culturen te transformeren, talent te behouden en optimale prestaties te leveren. Als dynamische spreker inspireert hij het publiek dat geïnteresseerd is in effectief leiderschap en agile, resultaatgerichte omgevingen.
The Responsibility Process
Wie Sie sich selbst und andere wirkungsvoll führen und coachen
- 220bladzijden
- 8 uur lezen
This book changed how I talk about responsibility in my training courses and with my teen daughters. An ownership mindset is critical to business agility. Avery brilliantly dissects how ownership (or the lack of it) works in the mind and what to do about it to lead yourself and others to freedom, happiness, and results that matter. Zitat zur Originalausgabe von Mike Cohn (Autor von Succeeding with Agile)
The Responsibility Process. Unlocking Your Natural Ability to Live and Lead with Power
- 272bladzijden
- 10 uur lezen
The responsibility process is a natural mental pattern that helps you process thoughts about taking or avoiding responsibility. How you navigate it determines whether you are leading toward meaningful results or just marking time. This book gives you precision tools, practices, and leadership truths to navigate the responsibility process and lead yourself and others to freedom, power, and choice. It provides abundant tools, practices, and wisdom for taking ownership, solving problems, and developing your consciousness as a leader.