Hardy Wagner Boeken






Erfolgs-Methodologie - Grundlagen und Umsetzung
Arbeitsbuch zur Erfolgs- Verursachung
Dieses Arbeitsbuch ist zugleich ein Handbuch für Karriere-Entwicklung, Management- Strategie sowie Partner-Beratung und Glücks-Verursachung. Denn es kann Grundlage und Initial-Zündung sein für ein glückliches, an Erfolg reiches Leben, wobei die Autoren ERFOLG im Sinne des STUFEN-Konzepts (aus fundamentalen Erfolgs-Bausteinen) wie folgt verstehen: Erfolg ist die innere Zufriedenheit aufgrund von ART und Grad persönlicher Ziel-Erreichung. Das STUFEN-Erfolgs-Konzept verbindet die Erkenntnisse von Stephen Covey, dem Autor des internationalen Weltbestsellers „Sieben Schritte zur Effektivität„ und nach Time Magazine einem der 25 einflussreichsten Amerikaner, mit den Kern-Aussagen des deutschen Erfolgs-Forschers Wolfgang Mewes, dem zahlreiche deutsche Hidden Champions, unbekannte Weltmarktführer, ihren Aufstieg verdanken. Die innere Verbindung zwischen den Professoren Stephen Covey und Wolfgang Mewes stellt Prof. Hardy Wagner her durch die Einbindung in das von ihm entwickelte Konzept STUFEN zum ERFOLG aus vier grundlegenden Erfolgs-Bausteinen, in dem das Fundament der Mensch ist mit seinen Stärken und Nicht-Stärken, seiner Differenz- Eignung, die ihn von anderen unterscheidet und privilegiert. Die vorliegende Methodenlehre des Erfolgs ist der abschließende Band 4 der STUFEN- Schriftenreihe und Schlussstein des STUFEN-Konzepts. In den Bänden 1 bis 3 werden die Grundlagen der Kommunikation vorgestellt, die sich auswirken auf individuell-optimale Verhaltensweisen, wie den Eff Eff - effektiven und effizienten - Umgang mit dem nach der Gesundheit wichtigsten menschlichen Gut, der Zeit einerseits und andererseits dem lebenslangen, aber stets individuell-optimalen Lernen. In Teil A: Grundlagen des vorliegenden Arbeitsbuches wird das Fundament, die Persönlichkeits-Struktur des Menschen, in den Vordergrund gestellt, gefolgt von den Erkenntnissen über die Grundlagen und Kern-Elemente des Erfolgs. In Teil B: Methoden zur Umsetzung werden bewährte Werkzeuge präsentiert, die zu einem Karriere-Instrument verdichtet werden, zu dem zugleich eine umsetzbare „Gebrauchs-Anweisung“ geliefert wird.
Error: You exceeded your current quota, please check your plan and billing details. For more information on this error, read the docs: https://platform.openai.com/docs/guides/error-codes/api-errors.
Dieses Buch lässt den Leser die leidenschaftliche Sorge des Herausgebers um echte Bildung für unsere Jugend spüren: Es geht hier um Menschen – ein zutiefst humanes Anliegen mit einer zugleich essenziell gesellschaftlich-ökonomischen Dimension. Jugendliche sind unsere künftigen Arbeitskräfte – eine entscheidende Ressource in einem export-orientierten und rohstoff-armen Land. Die Dokumentation – gemeinsam mit rd. 30 Weggefährten erarbeitet – zeigt die werthaltigen Aspekte grundlegender Schlüssel-Kompetenzen: Vom Anspruchs-Denken zum Leistungs-Denken durch Nutzen-Generierung, und zwar auf der Grundlage der individuellen Differenz-Eignung. Die Inhalte der Erfolgsbausteine sind Persönlichkeit und wertschätzende Kommunikation, Erfolgs-Grundlagen, individuell-optimales Lernen sowie EffEff – effektiver plus effizienter – Umgang mit dem wertvollen und – im Gegensatz zur Gesundheit – gleichverteilten Gut Zeit. An Hand von Beispielen praktikabler Umsetzung werden die STUFEN-Potenziale aufgezeigt, nicht zuletzt als STUFEN-Ausbilder-Konzept, das die Chancen unserer weltweit anerkannten dualen Ausbildung noch attraktiver machen dürfte. Diese aufrüttelnde Publikation schließt mit einem Appell des Herausgebers, die in der Initial-Zündung liegenden Ressourcen nutzen-konzentriert zu bündeln, um Energien zu generieren und werthaltige „grundlegende“ Bildung aktiv fördern zu können.
Band 2 der STUFEN-Schriftenreihe behandelt die Schlüssel-Kompetenz des individuellen Umgangs mit der Zeit, einem der wertvollsten menschlichen Güter nach der Gesundheit. Das Trainings-Konzept ist in 8 Module gegliedert und basiert auf langjähriger Seminar-, Trainings- und Coaching-Erfahrung. Es beginnt mit fundierter Selbst-Erkenntnis und legt die Grundlagen für erfolgreiches Selbst- und Prioritäten-Management. Erfolg erfordert realistische, motivierende und messbare operationale Ziele, die zur Persönlichkeits-Struktur und dem Umgang mit der Zeit passen. Dabei werden individuelle Stärken optimal eingesetzt und Schwächen erkannt, um die häufig „hausgemachten“ Zeitdiebe zu minimieren. Das Buch zeigt die Chancen eines individuell-optimalen Selbst- und Prioritäten-Managements und bietet mit der Methode ERFOLG eine solide Grundlage für effektive Tages- und Wochen-Planung. Ein „Permanenter Aufgaben-Speicher“ unterstützt das Prinzip ZPO: Zielsetzung – Planung – Ordnung durch Schriftlichkeit. Bewährte Checklisten und Formulare sowie Fallstudien für Studenten und Schüler erleichtern die Umsetzung und können Stress reduzieren. Besondere Module präsentieren ein ganzheitliches Zeitplan-Instrument und verschiedene Selbst-Management-Methoden. Die Autoren legen großen Wert auf die Motivation zur pragmatischen Umsetzung, unterstützt durch zahlreiche Übungen.
Das Grundlagen-Werk der Bildungs-Stiftung STUFEN zum Erfolg liegt in 2., überarbeiteter Auflage vor. Dieser Band 1 der STUFEN-Schriftenreihe basiert auf der Erkenntnis, dass Selbst-Erkenntnis und Menschen-Kenntnis essenzielle Erfolgs-Grundlagen sind: Erfolg ist die Zufriedenheit, die aus dem Grad und der Art der Ziel-Erreichung resultiert. Dazu sind operationale Ziele notwendig, die realistisch, motivierend und messbar sind. Diese Ziele sollten zur Persönlichkeit des Einzelnen passen, indem sie die individuellen Stärken optimal fordern und den Einsatz von Nicht-Stärken vermeiden. Die Unterscheidung zwischen Nicht-Stärken und vermeidbaren Schwächen ist ein zentraler Aspekt des Buches, das auf einem bewährten und kontinuierlich verbesserten Erfolgs-Seminar basiert. Der Leser definiert durch eine einfache Selbstanalyse seine Stärken und Nicht-Stärken und erkennt, dass seine Schwächen oft in den Übertreibungen seiner Stärken begründet sind. Auf dieser Grundlage bietet das Buch zahlreiche Erkenntnisse und Anregungen für die individuelle Umsetzung von Erfolg durch Ziel-Erreichung. Besonderer Wert wird auf die Schaffung von Voraussetzungen für wertschätzende Kommunikation mit unterschiedlichen Partnern gelegt, basierend auf der Akzeptanz von Andersartigkeit als wertvolle Bereicherung.
Sich selbst zu erkennen, ist interessant und wichtig: Wer sich seinen Stärken, aber auch der eigenen Begrenzungen bewusst ist, kann mehr aus sich machen. Eine einfache Form der Selbstanalyse führt zwar nicht unbedingt zu überraschenden Erkenntnissen, jedoch zu mehr Selbstbewusstsein und Toleranz. Auch die eigenen „Macken“, mit denen man sich oft selbst im Weg steht, sind Thema in diesem Buch.
Beliebt sein, mit anderen gut zurechtkommen und dabei mit sich selbst zufrieden sein – wer möchte das nicht? Jeder kann das, wenn er nur will! Genau hierbei möchten wir dich mit diesem Büchlein unterstützen.