Ablenkungen im Homeoffice wie Fernsehen, soziale Medien und unnötige Tätigkeiten können die Konzentration und Leistung erheblich beeinträchtigen. Markus Jotzo bietet praktische Strategien, um diesen Herausforderungen zu begegnen und den inneren Schweinehund zu überwinden. Er zeigt auf, wie Sie ein produktives Arbeitsumfeld schaffen und sowohl für sich selbst als auch für Ihre Kollegen ein konzentriertes Klima fördern können. Mit seinen sofort umsetzbaren Tipps wird der Weg zu einem erfolgreichen Arbeitstag greifbar und motivierend gestaltet.
Wie wär's mit einer Kultur, die neue Talente anzieht wie ein trockener Schwamm das Wasser? Wie wär's mit einer Team- und Unternehmens-Kultur, in der die Mitarbeitenden Lust haben auf Leistung, Veränderung und Zusammenarbeit? Und wie wär's, wenn gleichzeitig Innovationskraft, Profitabilität und Wachstum durch die Decke gehen? Dieses Buch liefert unkonventionelle, konkrete Ansätze, Missstände und Potenziale glasklar aufzudecken und in einfacher Art und Weise zu nutzen. Nachhaltig. Silo-Denke, hohe Fluktuation, endlose Meetings und Zeitverschwendung gehören der Vergangenheit an. Was es braucht, sind Führungskräfte, die hingucken, die langfristig denken und die keine Angst haben, sich auch mal die Hände schmutzig zu machen. Alle anderen sollten dieses Buch nicht kaufen. Der Inhalt Einfache, konkrete, sofort umsetzbare Führungstipps auf Unternehmensebene und für die tägliche Selbst- und Mitarbeiterführung Konkrete Wege, wie Sie Ihre Transformation erfolgreich gestalten Die Zielgruppen Geschäftsführer*innen, die für die Zukunft des Unternehmens vorsorgen Führungskräfte, die Ihre Kompetenz aufs nächste Level bringen wollen Der Autor Markus Jotzo war selbst 8 Jahre Führungskraft in einem großen internationalen Konzern. Seit 2005 arbeitet er selbstständig als Redner, Trainer und Coach für das Thema Führung auf Deutsch und Englisch. Sein Podcast heißt ,,Führen wie ein Löwe".
Ausgezeichnet mit dem Preis „Trainerbuch des Jahres 2013“ von Managementbuch.de und der German Speakers Association (GSA), bietet dieser Ratgeber wertvolle Einsichten für Führungskräfte, die ihre Teams, Abteilungen oder das gesamte Unternehmen zum Erfolg führen möchten. Der Schlüssel liegt im Loslassen und im Vertrauen auf die Fähigkeiten der Mitarbeiter. Nur durch Delegation und die Förderung von Eigenverantwortung können Mitarbeiter ihr volles Potenzial entfalten und das Unternehmen voranbringen. Die Vision ist, dass kreative und eigenverantwortliche Mitarbeiter die Geschäfte eigenständig führen, während Führungskräfte sich auf ihre strategischen Aufgaben konzentrieren. Doch die Umsetzung dieser Prinzipien gestaltet sich oft schwierig. Markus Jotzo teilt aus eigener Erfahrung, wie Mitarbeiter zu Mitunternehmern werden können. Schritt für Schritt zeigt er, wie Führungskräfte Verantwortung übertragen und dadurch Freiräume schaffen. Das Buch bietet praxisnahe Werkzeuge und bewährte Strategien, die leicht umsetzbar sind. Die erweiterte 2. Auflage fokussiert zudem auf die Coaching-Aufgaben von Führungskräften, da es nicht ausreicht, nur Aufgaben abzugeben; Führungskräfte müssen auch sicherstellen, dass ihre Mitarbeiter in der Lage sind, diese erfolgreich zu übernehmen.
Unendlich Stolz ist man, wenn man etwas getan hat, was man nie zuvor erträumt hat, nie zuvor gemacht hat. Verlassen Sie die eingetretenen Pfade, Ihre Komfortzone, um neue Erfahrungen zu machen. Gehen Sie gleich auf die Überforderungszone, so wachsen Sie über sich hinaus. Es gehört Mut dazu. Markus Jotzo fordert Sie auf, Ihre Komfortzone zu verlassen und die normale Forderungszone zu überspringen - und sich direkt in die Überforderungszone zu katapultieren. Was einen da erwartet, ist schon eine Nummer aufregender: Der Leser soll dort seine eigenen Lebensträume, kleine oder große, die schon lange in ihm schlummern, ohne Umwege direkt in Angriff nehmen. Anders gesagt: Er soll das tun, was er noch nicht kann. Und sich damit bewusst dem Scheitern aussetzen. Der Effekt: das schnellste Lerntempo, das möglich ist. Und am Ende: unbändiger Stolz. Der Ratgeber von Markus Jotzo ist ganz und gar ungewöhnlich. Er geht über die gängigen Mut-Bücher hinaus. Radikal, erfrischend, gespickt mit Anekdoten und Geschichten. Die Unendlich Stolz-Formel kann jeder erreichen, mit dem, was er nie zuvor gemacht hat.
