Orientierungsmuster des Karriereverhaltens deutscher Politikerinnen

In diesem Buch werden die Unterschiede im Politikverständnis und Karriereverhalten ehemaliger Politikerinnen aus der DDR und BRD untersucht. Während Frauen in den unteren und mittleren Ebenen beider Staaten seit den 80er Jahren vertreten waren, nahm die Anzahl der Frauen in höheren Machthierarchien bis zur Vereinigung im Oktober 1990 deutlich ab. Nur selten schafften es ost- und westdeutsche Frauen in den inneren Kreis der politischen Elite. Frühere Studien haben die Auswirkungen divergierender politischer und gesellschaftlicher Strukturen auf das weibliche Karriereverhalten unzureichend behandelt und oft weibliche Eigenschaften und Verhaltensmuster verallgemeinert. Diese Arbeit bietet neue Perspektiven auf die gegenwärtigen Tendenzen, Unterschiede zwischen Ost und West zu nivellieren oder als Defizite zu definieren. Die Autorin verknüpft in ihrer Untersuchung sozialstrukturelle und psychologische Dimensionen mit der Geschlechterproblematik, um das Karrierestreben von Politikerinnen umfassend zu analysieren. Die Studie zeigt, dass die unterschiedlichen Orientierungsmuster im Ost-West-Vergleich aus verschiedenen parteipolitischen Rekrutierungsprozessen und frauenspezifischen Lebensrealitäten resultieren. Es wird deutlich, dass innerhalb der jeweiligen Gesellschaft größere Ähnlichkeiten in den Orientierungsmustern zwischen Männern und Frauen bestehen als zwischen den Politikerinnen beider Gesellschaften, wobei auch parteipolitis