Sonstige Dienstverhinderungen von A - Z

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Ist ein Arbeitnehmer an der Leistung seiner Dienste aus wichtigen Gründen als Urlaub, Krankheit oder Unfall verhindert (z. B. Rauchfangkehrer, Behördenwege), stellt sich die Frage, inwieweit er für diese Zeiten einen Anspruch auf Entgelt seinem Arbeitgeber gegenüber hat. Die sogenannten „Sonstigen Dienstverhinderungen“ bilden somit einen wichtigen Teil des Arbeitsrechtes. Der Autor stellt im Kernbereich des Buches diese Dienstverhinderungen in übersichtlicher Form alphabetisch dar und erläutert im Anschluss wichtige Aspekte der „Sonstigen Dienstverhinderungen“ wie Verschulden oder Entgelt. Ein unentbehrliches Nachlagewerk für Personalabteilungen, Lohnverrechner, Rechtsanwälte, Wirtschaftstreuhänder und Interesssenvertretungen auf Arbeitgeber- und Arbeitnehmerseite.