Die Teilzeitbeschäftigung

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Die Teilzeitbeschäftigung hat in den letzten Jahren an Bedeutung gewonnen und brachte zahlreiche gesetzliche Neuerungen mit sich, wie die Elternteilzeit und Regelungen zur Begleitung schwerst erkrankter Kinder sowie zur Sterbebegleitung. Auch nicht gesetzlich geregelte Teilzeitbeschäftigungsverhältnisse werfen viele Fragen auf. Es werden verschiedene Arten von Teilzeitbeschäftigungen behandelt, darunter vertraglich vereinbarte Teilzeit, Elternteilzeit, Solidaritätsprämienmodell, Betreuungsteilzeit, Hospizkarenz und Altersteilzeit. Besonders die Rechtsfragen, die sich aus Änderungen des Arbeitszeitausmaßes oder der Lage der Arbeitszeit ergeben, werden detailliert erläutert. Dabei wird auf die Auswirkungen von Arbeitszeitreduzierungen oder -erweiterungen auf Sonderzahlungen, Urlaub und Abfertigungen eingegangen. Zudem wird der ab 1. Januar 2008 zu zahlende Mehrarbeitszuschlag behandelt. Da Teilzeitbeschäftigung eng mit Gleichbehandlungsfragen verknüpft ist, wird auch die Rechtsprechung des EuGH umfassend berücksichtigt. Interessierten Lesern, seien es Arbeitgeber, Arbeitnehmer, Personalleiter, Personalverrechner oder Rechtsvertreter, wird ein Überblick über die verschiedenen Arten der Teilzeitbeschäftigung, deren Gestaltungsmöglichkeiten und finanzielle Auswirkungen geboten.