Teilzeitarbeit

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Der Autor behandelt umfassend und verständlich alle Ansprüche auf Verringerung der Arbeitszeit. Zahlreiche Beispiele und Übersichten veranschaulichen die Thematik, während Kurzinformationen und praktische Tipps dem Leser helfen, konkrete Fragestellungen besser einzuordnen. Mit der Einführung der Brückenteilzeit zum 1.1.2019 wurde der allgemeine Teilzeitanspruch aufgewertet. Diese befristete Teilzeit kann für ein bis fünf Jahre geltend gemacht werden, was Arbeitnehmern die Rückkehr zur vormaligen (Voll-)Arbeitszeit sichert. Die 4. Auflage berücksichtigt diese Änderungen. Besondere Lebenssituationen wie die Erziehung von Kindern oder die Pflege von Angehörigen können mit einer Vollzeitbeschäftigung kollidieren. Teilzeitarbeit bietet hier eine Lösung, auch wenn nicht immer eine einvernehmliche Regelung zwischen den Arbeitsvertragsparteien gelingt. Das Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) gewährt Beschäftigten in bestimmten Fällen einen gesetzlichen Anspruch auf Arbeitszeitverringerung, einschließlich des allgemeinen Teilzeitanspruchs sowie spezifischer Ansprüche während der Elternzeit, Pflegezeit oder für schwerbehinderte Menschen.