Ärztliche Karriere im Krankenhaus

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Medizinische Expertise allein reicht für Krankenhausärzte nicht mehr aus, um sich für Führungspositionen zu qualifizieren. Ärzte, die in Positionen wie Chefarzt oder Ärztlicher Direktor arbeiten möchten, müssen umfassende Managementkompetenzen besitzen. Zukünftige ärztliche Führungskräfte sollten wissen, welche Kenntnisse erforderlich sind und wo sie diese erwerben können. Zudem ist das Bewerbungsgespräch entscheidend, da Krankenhausträger und -leitungen sicherstellen wollen, dass Bewerber über aktuelle Veränderungen im Gesundheitsmarkt informiert sind und den neuen Anforderungen aus Managementsicht gerecht werden können. Das Buch bietet praxisnahe Anregungen und Tipps, fokussiert auf die Aufgaben und Anforderungen für leitende Ärzte, die notwendigen Managementkompetenzen und deren Erwerb, sowie Selbstführung als Schlüssel zum erfolgreichen Management. Es behandelt auch die zielorientierte Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche und die Gestaltung von Arbeitsverträgen, insbesondere für Chefärzte, unter Berücksichtigung geschlechtsspezifischer Aspekte. Insgesamt liefert das Buch umfassende Informationen zu Managementkompetenzen für ärztliche Führungsaufgaben im Krankenhaus.