Zaměstnávání cizinců na území České republiky

Tato publikace komplexně monitoruje právní úpravu zaměstnávání cizinců v České republice, zaměřuje se na administrativní překážky výkonu jejich práce a pobytu, včetně daňových otázek a odvodů na sociální zabezpečení a zdravotní pojištění. Zahrnuje zaměstnávání občanů EU/EHP/Švýcarska a jejich rodinných příslušníků, stejně jako cizinců z třetích států. U občanů EU se věnuje povinnostem zaměstnavatelů, definici rodinného příslušníka a otázkám přechodných pobytů. Publikace akcentuje zákonné postupy, alternativní řešení a výjimky pro specifické skupiny cizinců, zejména zaměstnanecké a modré karty a postupy při vysílání zaměstnanců do ČR. Upozorňuje na problematiku nelegálního zaměstnávání a vládní programy usnadňující zaměstnávání cizinců. Druhá část se zaměřuje na sociální a zdravotní pojištění, rozebírá evropská koordinační nařízení a jejich aplikaci pro občany EU v ČR. Popisuje pravidla pro určení příslušnosti k předpisům sociálního zabezpečení a bilaterální smlouvy. Třetí část se věnuje českým daňovým aspektům zaměstnávání cizinců, zahrnuje stanovení daňového domicilu, příjmy podléhající zdanění, základ daně a metody zamezení dvojího zdanění. Publikace slouží jako praktický manuál pro personalisty, doplněný o příklady a modelové situace, které usnadňují legální zaměstnávání cizinců a plnění daňových povinností.