Personalentwicklung als Mittel und Aufgabe moderner Unternehmensführung

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Gezielte und intensive Personalentwicklung ist eine entscheidende Voraussetzung für anhaltenden Unternehmenserfolg. Dennoch ist Personalentwicklung gerade in mittleren und kleinen Unternehmen ein oft vernachlässigter Bereich. Darüber hinaus verbinden sich mit dem Begriff zum Teil noch recht vage Vorstellungen. Joachim Münch leistet mit seiner Publikation Aufklärungsarbeit. Er gibt einen umfassenden und verständlichen Überblick. Er zeigt den Zusammenhang zwischen einer konsequenten Personalentwicklung und moderner Unternehmensführung sowie Arbeitsorganisation und Produktionsweise auf. Die Publikation richtet sich nicht nur an professionelle und hauptberufliche Personalentwickler, sondern insbesondere auch an jene, die vorrangig Unternehmerfunktionen zu erfüllen haben.