Einstellinterviews sicher und zielgerichtet führen

Für die Profis in den Personalabteilungen ist das Führen von Einstellinterviews täglich Brot. Sie wissen, wie Sie ein Gespräch professionell vorbereiten, im Rahmen des Gespräches alle für Sie notwendigen Informationen in Erfahrung bringen und einem Bewerber auch mal „auf den Zahn fühlen“, um letztendlich ein realistisches Bild des Kandidaten und seiner Qualifikation zu erhalten. Aber wie ist es um diese Fähigkeit bei Ihren Kollegen aus den Fachbereichen gestellt? Für diese Führungskräfte ist dieser Leitfaden geschrieben: kurz, prägnant und direkt umsetzbar.