Souverän Seminare leiten

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Einleitung Den Start meistern 2.1 Konventionen und Struktur 2.2 Kleingruppen bilden 2.3 Übertragungen und Projektionen 2.4 Autorität stärken 2.5 Peinliche Situationen 2.6 Schweigen Motivation erzeugen 3.1 Bedingungen für motiviertes Lernen 3.2 Spannend ins Thema einsteigen 3.3 Methodenvielfalt bei der Wissensvermittlung Provokationen begegnen 4.1 Der Konflikt 4.2 Lösungsstrategien Neue Gruppenmitglieder integrieren 5.1 Der Konflikt 5.2 Lösungsstrategien Dilemma-Situationen auflösen 6.1 Der Konflikt 6.2 Lösungsstrategien Störer eingliedern 7.1 Der Konflikt 7.2 Lösungsstrategien Widerstand als Signal verstehen 8.1 Der Konflikt 8.2 Lösungsstrategien Den Schluss gestalten 9.1 Abschiednehmen: ein individuelles Muster 9.2 Abschlussrituale 9.3 Umgang mit Kritik