Führungskraft auf Teilzeit

Teilzeitarbeit wird oft mit Gehaltseinbußen, Machtverlust und minderwertigen Aufgaben assoziiert, was zu einer beruflichen Sackgasse führen kann. Diese Aspekte machen es schwierig, in Führungspositionen Teilzeit zu arbeiten. Der Blick hinter die Kulissen beleuchtet die Herausforderungen und Vorurteile, die mit Teilzeitarbeit verbunden sind, und zeigt, warum es so wenige Führungskräfte gibt, die diesen Weg wählen.