Employer Branding bei der Deutschen Bahn

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Das Buch untersucht das Konzept des Employer Branding und dessen Bedeutung für den unternehmerischen Erfolg. Anhand eines Zitats von Henry Ford wird die Wichtigkeit von Zusammenarbeit hervorgehoben. Die Arbeit beleuchtet, dass neben dem Employer Branding auch weitere Faktoren entscheidend sind, um im modernen Geschäftsumfeld erfolgreich zu sein. Die Analyse basiert auf einer Studienarbeit der Hochschule Fresenius München und bietet wertvolle Einblicke in die Wechselwirkungen zwischen Marketingstrategien und Unternehmensführung.