Die Bedeutung und praktische Anwendung von Dialogveranstaltungen im Rahmen der internen Unternehmenskommunikation unter dem besonderen Aspekt des Change Management in Unternehmen

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In einer zunehmend globalisierten und technologiegetriebenen Geschäftswelt müssen Unternehmen flexibel auf dynamische Umfeldbedingungen reagieren, um im internationalen Wettbewerb zu bestehen. Die Studie beleuchtet die Bedeutung der internen Kommunikation und der Einbeziehung der Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse, um deren Rolle im Unternehmensnetzwerk zu stärken. Dabei wird aufgezeigt, wie verschiedene Medien und Instrumente der internen Kommunikation gezielt eingesetzt werden können, um den sprachlichen Austausch mit den Interessensgruppen an die sich wandelnden Rahmenbedingungen anzupassen.