Streikrecht im kirchlichen Arbeitskontext

Die Arbeit beleuchtet die Rolle der Kirchen als bedeutende Arbeitgeber in Deutschland, die neben dem Staat stehen. Sie umfasst nicht nur die Kirchengemeinden und Landeskirchen, sondern auch die diakonischen, karitativen und kirchennahen Einrichtungen. Der Fokus liegt auf der Gestaltung der Strukturen in sozialen Organisationen und deren rechtlichen Rahmenbedingungen. Die Analyse bietet Einblicke in die Herausforderungen und Besonderheiten, die sich aus dieser dualen Arbeitgeberrolle ergeben.