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Julia Ruthus identifiziert personalwirtschaftliche Handlungsfelder zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität aus Sicht der Generation Y und gibt Umsetzungsempfehlungen für die Bereiche Mitarbeitergewinnung, Mitarbeiterentwicklung und Mitarbeiterbindung. Vor dem Hintergrund des demographischen Wandels und dem daraus resultierenden Fachkräftemangel gewinnt die Generation Y zunehmend an Aufmerksamkeit. Sie zeichnet sich gemäß der einschlägigen personalwirtschaftlichen Literatur durch völlig neue Wertorientierungen und Bedürfnisse im Vergleich zu ihren Vorgängern aus.
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Essentials: Arbeitgeberattraktivität aus Sicht der Generation Y, Julia Ruthus
- Taal
- Jaar van publicatie
- 2014
- Bindwijze
- (Paperback),
- Staat van het boek
- Beschadigd
- Prijs
- € 2,77
Betaalmethoden
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- Titel
- Essentials: Arbeitgeberattraktivität aus Sicht der Generation Y
- Ondertitel
- Handlungsempfehlungen für das Human Resources Management
- Taal
- Duits
- Auteurs
- Julia Ruthus
- Uitgever
- Springer, Berlin
- Jaar van publicatie
- 2014
- Formaat
- Paperback
- Aantal pagina's
- 52
- ISBN10
- 3658079177
- ISBN13
- 9783658079178
- Reeks
- Aantekening
- Julia Ruthus identifiziert personalwirtschaftliche Handlungsfelder zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität aus Sicht der Generation Y und gibt Umsetzungsempfehlungen für die Bereiche Mitarbeitergewinnung, Mitarbeiterentwicklung und Mitarbeiterbindung. Vor dem Hintergrund des demographischen Wandels und dem daraus resultierenden Fachkräftemangel gewinnt die Generation Y zunehmend an Aufmerksamkeit. Sie zeichnet sich gemäß der einschlägigen personalwirtschaftlichen Literatur durch völlig neue Wertorientierungen und Bedürfnisse im Vergleich zu ihren Vorgängern aus.