Mitbestimmung, gesellschaftlicher Auftrag und ökonomische RessourceThomas BreisigUitverkocht4,3Hou mij op de hoogte
"Sie müssen es nicht verstehen, Sie müssen es nur verkaufen!"Thomas BreisigUitverkocht4,3Hou mij op de hoogte
Führungsmodelle und Führungsgrundsätze - verändertes unternehmerisches Selbstverständnis oder Instrument der Rationalisierung?Thomas BreisigUitverkocht4,3Hou mij op de hoogte
Skizzen zur historischen Genese betrieblicher Führungs- und SozialtechnikenThomas BreisigUitverkocht4,3Hou mij op de hoogte
Betriebliche Konfliktregulierung durch Beschwerdeverfahren in Deutschland und in den USAThomas BreisigUitverkocht4,3Hou mij op de hoogte
Gruppenarbeit und ihre Regelung durch BetriebsvereinbarungThomas BreisigUitverkocht4,3Hou mij op de hoogte
Personalentwicklung und Qualifizierung als Handlungsfeld des BetriebsratsThomas BreisigUitverkocht4,3Hou mij op de hoogte
Personalbeurteilung - Mitarbeitergespräch - ZielvereinbarungenThomas BreisigUitverkocht4,3Hou mij op de hoogte
Unternehmenssteuerung - eine konzeptionelle EinführungThomas BreisigUitverkocht4,3Hou mij op de hoogte
Zielvereinbarungen im Fokus von Betriebs- und PersonalrätenThomas BreisigUitverkocht4,3Hou mij op de hoogte
