Re-engaging with Sustainability in the Anthropocene Era
- 75bladzijden
- 3 uur lezen
Applies organization theory to the current period of human impact on climate change, chemical waste, habitat destruction, and despeciation.
Elementen in de Organisatietheorie Reeks
Deze serie duikt diep in de organisatietheorie, onderzoekt hoe organisaties functioneren, waarom ze bestaan en wat hun impact is op de maatschappij. Het onderzoekt een breed spectrum aan organisaties, van bedrijven tot non-profitorganisaties, en analyseert hun gedrag door diverse theoretische lenzen. Ontworpen voor degenen die organisatorische dynamiek, het potentieel voor maatschappelijke vooruitgang en de risico's van misbruik willen begrijpen, biedt deze collectie een uitgebreid overzicht van een kritische discipline die onze wereld vormgeeft. Het biedt een platform voor wetenschappers om diepgaande argumenten te ontwikkelen en voor docenten om cursussen over organisatorische studies samen te stellen.
Aanbevolen leesvolgorde
Starting Points
- 75bladzijden
- 3 uur lezen
Reviews the first 120+ years of organization theory, examining its development from the sociology of organizations and management theory.
In organization theory, emotions have been treated implicitly rather than theorized directly. This Element provides one of the first broad examinations of emotions in organization theory. It outlines suggestions for future research within each literature and looks across the literatures to identify theoretical and methodological considerations.
This Element engages with fundamental questions concerning the future trajectory of professions as a distinct occupational category and of the formal organizations, which represent, employ or host professionals. Starting with a literature review, it then covers challenges and explore developments facing professions and organizations.