Jürgen Kruse Boeken

Unternehmen in der privaten Wirtschaft müssen häufig ihre Personalstrukturen anpassen, sei es durch Qualifizierungsmaßnahmen, Umgruppierungen oder Stellenstreichungen. Wenn Arbeitnehmer ihren Arbeitsplatz verlieren oder sich mit einem „schlechteren“ Arbeitsplatz zufrieden geben müssen, resultiert dies oft in rechtlichen Auseinandersetzungen zwischen den Vertragsparteien. Diese Konflikte betreffen nicht nur das Arbeitsrecht, sondern auch das Steuerrecht, das bei Abfindungszahlungen Steuervorteile für Arbeitnehmer bietet. Diese Vorteile sollten bei der Abfindungsregelung berücksichtigt werden. Zudem haben Abfindungsregelungen Auswirkungen auf die sozialversicherungsrechtliche Situation des Arbeitnehmers, die oft nicht ausreichend erkannt werden. Diese Veröffentlichung richtet sich sowohl an Personalverantwortliche, Geschäftsführer und Vorstände auf der Arbeitgeberseite als auch an Arbeitnehmer und deren Vertreter, die von Abfindungsregelungen betroffen sind. Daher wird großer Wert auf die Ergänzung des theoretischen Teils durch verständliche praktische Beispiele und Schaubilder gelegt, um die komplexen Themen anschaulicher zu machen.

Das neue Job-AQTIV-Gesetz bringt wichtige neue Impulse für den Bereich der Vermittlung, Beratung und aktiven Arbeitsförderungsleistungen von Arbeitssuchenden, indem es u. a. das SGB III umfassend ändert und ergänzt. Diese Änderungen werden übersichtlich dargestellt und durch Gesetzestext, Materialien und eine Synopse abgerundet.

Der neue Kommentar zum Bundessozialhilfegesetz kommentiert die Regelungen der Sozialhilfe nicht nur für den Juristen und Praktiker der Sozialhilfe. Zielgruppe sind auch die zahlreichen Auszubildenden an den Fachhochschulen in den Fachbereichen für Soziale Arbeit, Sozialwesen und Sozialpädagogik. Neben dem Recht der Bundessozialhilfe mit seinen ergänzenden Verordnungen sind auch die Vorschriften des Asylbewerberleistungsgesetzes bereits mit den zum 1.1.2003 in Kraft tretenden Neuregelungen durch das Zuwanderungsgesetz aktuell kommentiert. Für Rechtsanwälte; Sozialämter der Kommunen, freie Vereinigungen der Wohlfahrtspflege und alle Auszubildenden an den Fachhochschulen in den Fachbereichen für Soziale Arbeit, Sozialwesen und Sozialpädagogik.

Das Buch stellt in einem ersten Teil dar, wie sich die heutigen Strukturen des US-amerikanischen Krankenversicherungssystems in der Vergangenheit entwickelt haben. Anschliessend werden die Bereiche der offentlichen Absicherung des Krankheitsrisikos und der private Versicherungssektor vorgestellt. Das besondere Augenmerk gilt dabei der Tendenz im offentlichen Sektor, Instrumente der privaten Krankenversicherung in zunehmendem Masse zu adaptieren, was dazu fuhrt, dass der von offentlichen Systemen geschutzte Personenkreis kleiner wird. Ein weiterer Schwerpunkt gilt der Frage, ob das amerikanische Krankenversicherungssystem uberhaupt einer strukturellen Reform zuganglich ist. Das Scheitern des - in die Untersuchung einbezogenen - Clinton-Planes einerseits und der anschliessend gefundene Minimalkonsens andererseits sprechen gegen eine grundlegende Reformierbarkeit. Nach Ansicht des Autors lassen sich amerikanische Vorstellungen nur sehr bedingt auf das deutsche System ubertragen. Das Buch entstand aus der Arbeit des Autors als wissenschaftlicher Referent am Max-Planck-Institut fur auslandisches und internationales Sozialrecht in Munchen.

Die 3. Auflage stellt alle Inhalte der Gesundheitsreform durch das GKV-Wettbewerbsstärkungsgesetz übersichtlich auf dem Rechtsstand 1.1.2009 dar. Zudem ist das GKV-OrgWG vom 15.12.2008 und seine Neuregelungen, vor allem die Herstellung der Insolvenzfähigkeit aller Krankenkassen, ab dem 1.1.2010 berücksichtigt. Die Autoren erläutern u. a. ausführlich die neue Versicherungspflicht, die Änderungen des Leistungskatalogs, der Zuzahlungsregelungen, die Wahltarife, den Gesundheitsfonds und die Finanzierung.

Zum Werk Nach der Umstellung vom Bundessozialhilfegesetz auf SGB XII ist dies bereits die zweite Auflage des erfolgreichen Kommentars. Vorteile auf einen Blick - knapp und verständlich - für Ausbildung und Behördenpraxis geeignet Zur Neuauflage Die 3. Auflage bringt den Kommentar auf den Stand August 2012 und berücksicht die zahlreichen Neuregelungen durch das - Gesetz zur Verbesserung der Eingliederungschancen am Arbeitsmarkt - Viertes Gesetz zur Änderung des Vierten Buches Sozialgesetzbuch und anderer Gesetze - Gesetz zur Stärkung der Finanzkraft der Kommunen - Regelbedarfsstufen-Fortschreibungsverordnung 2012 - Gesetz zur Ermittlung von Regelbedarfen und zur Änderung des Zweiten und Zwölften Buches Sozialgesetzbuch Zu den Autoren Die Autoren kommen aus der sozialhilferechtlichen Ausbildungs- und Beratungspraxis der Hochschulen für Sozialrecht. Sie sind Autoren zahlreicher sozialrechtlicher Veröffentlichungen. Zielgruppe Für Sozialgerichte, Rechtsanwälte und Fachanwälte für Sozialrecht, Studierende an den Fachhochschulen im Bereich Sozialwesen, Sozialämter und Sozialbehörden von Bund, Länder und Kommunen, Einrichtungen und Dienststellen der Spitzenverbände der Freien Wohlfahrtspflege.