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Tilman Eckloff

    Die Geschlechtlichkeit des Menschen
    Respektvolle Führung und ihre Auswirkungen
    Die Geschlechtlichkeit des Menschen
    • Die Geschlechtlichkeit des Menschen

      Wie sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität und Geschlechtsrolle zusammenhängen

      • 168bladzijden
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      Die Untersuchung beleuchtet den Zusammenhang zwischen sexueller Orientierung und Geschlechtsrolle und widerlegt gängige Annahmen über homosexuelle Frauen und Männer. Der Autor stützt sich auf umfangreiche empirische Studien, um die Bedeutung einer getrennten Betrachtung von Geschlechtsidentität und anderen geschlechtlichen Konstrukten zu betonen. Er argumentiert für die Vielfalt geschlechtsbezogener Ausdrucksformen und liefert wertvolle Erkenntnisse für das Verständnis der komplexen Beziehungen zwischen sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und Geschlechterrollen. Das Buch richtet sich an Laien sowie Fachleute.

      Die Geschlechtlichkeit des Menschen
    • Respekt ist ein sowohl im gesellschaftlichen Diskurs als auch in der Forschung immer stärker beachtetes Phänomen. Gleichzeitig wird der Begriff jedoch oft sehr unscharf gebraucht. Was ist also konkret gemeint, wenn wir sagen, dass wir eine andere Person respektieren? Wie müssen wir uns verhalten, damit unser Verhalten von anderen als respektvoll wahrgenommen wird? Und welche Auswirkungen hat es, wenn man sich respektvoll verhält? Das vorliegende Buch widmet sich diesen Fragen am Beispiel von Mitarbeiter-Führungskraft-Beziehungen unter Bezug auf neun empirische Studien an insgesamt über 4000 deutschen Erwerbstätigen. Neben einer grundlegenden theoretischen Klärung der Begrifflichkeiten wird aufgezeigt, wie bedeutsam das Thema respektvoller Führung im Wertekanon heutiger Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist. Es wird ein umfassendes Handlungsinventar für respektvolles Führungsverhalten vorgestellt und durch ein ökonomisches Messinstrument respektvoller Führung ergänzt, welches die zentralen Facetten respektvollen Führungsverhaltens enthält. Darauf aufbauend wird die Bedeutung respektvoller Führung für Identi& Mac222; kations- und Einflussprozesse in Führungsdyaden untersucht und dargestellt wie wichtig es ist, dass sich Führungskräfte respektvoll verhalten, damit sich die Beziehungen zu ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als positiv und effizient gestalten.

      Respektvolle Führung und ihre Auswirkungen
    • In der Literatur wurde vielfach ein Zusammenhang zwischen sexueller Orientierung und Geschlechtsrolle in der Weise festgestellt, dass homosexuelle Frauen im Vergleich mit heterosexuellen Frauen männlicher und weniger weiblich sind und dass homosexuelle Männer im Vergleich mit heterosexuellen Männern weiblicher und weniger männlich sind. Diese Ergebnisse wurden zumeist vor dem Hintergrund der geschichtlichen Konstruktion einer homosexuellen Persönlichkeit interpretiert, deren Charakter jeweils vom anderen Geschlecht geprägt sei, was sich in neueren Studien in der Form der Annahme einer geschlechtsatypischen Disposition Homosexueller wiederfindet. Der Autor widerlegt anhand der Ergebnisse seiner umfangreichen empirischen Studie diese Annahme und zeigt, wie wichtig es ist, die Geschlechtsidentität getrennt von anderen Konstrukten der Geschlechtlichkeit zu betrachten. Damit liefert er einen substantiellen Beitrag zum Verständnis der Zusammenhänge zwischen sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsrollenidentität und Geschlechtsrolle und spricht sich für die Vielfalt geschlechtsbezogener Ausdrucksformen aus. Dieses Buch richtet sich sowohl an interessierte Laien, wie auch an Sexualwissenschaftler und Psychologen.

      Die Geschlechtlichkeit des Menschen