Gute Protokollführung ist wichtig für die kontinuierliche Betriebs- und Personalratsarbeit, für die Sicherung klarer Absprachen und das Einhalten von Vereinbarungen. Wer Protokolle führt, hat einen nicht zu unterschätzenden Einfluss: Der Ermessensspielraum, was in einer Sitzung als wichtig, zweitrangig, nebensächlich oder was gar nicht festzuhalten ist, ist groß. Das Protokoll zu führen ist eine wichtige Funktion während einer Sitzung, um eine ordnungsgemäße Geschäftsführung des Gremiums zu ermöglichen. Protokollierende dokumentieren die Arbeit des Betriebs- bzw. Personalrats, halten die Bedürfnisse fest und geben den wesentlichen Sitzungs- und Diskussionsverlauf wieder. Diese Broschüre spiegelt die langjährigen Erfahrungen der Autoren in der Beratung von Gremien und in der Vertretung von Betriebs- und Personalratsmitgliedern vor dem Arbeits- bzw. Verwaltungsgericht. Ergänzend zu diesen Erfahrungen kommen Erkenntnisse hinzu, die die Autoren in zahlreichen Diskussionen mit Teilnehmenden an Schulungen zum Thema Protokollführung gewinnen konnten.
