Das Führungs-Handbuch für Führungskräfte aller Stufen, Branchen und Firmengrössen beinhaltet Ideen, Techniken, Methoden und Instrumente der Bereiche: Selbstmanagement, Mitarbeiterführung, Teamführung, Kommunikation, Information, Präsentation, Projekt-, Change- und Prozess-Management, Steuerungshilfen aus dem Finanzbereich.
Der Weg zur authentischen Führungspersönlichkeit
Erfolgreiche Führungsarbeit ist kaum messbar und es existiert kein Führungsmodell, das als verbindlich angesehen wird. Trotzdem sind sich die meisten Menschen darüber einig, dass man Führungspersönlichkeiten an ganz bestimmten Eigenschaften erkennen kann. Erfolgreiche Führungskräfte scheinen eine Art Mission zu besitzen. Eine echte Führungskraft besitzt nicht nur eine Überzeugung, sondern kann auch andere davon überzeugen und sie für eine Vision gewinnen.
Mit diesem Dossier möchten wir aufzeigen, dass in der zweiten Lebenshälfte noch sehr viel möglich ist, sei dies gesellschaftlich, bezüglich Gesundheit oder auch finanziell. Es sind sogar Dinge möglich, die in der ersten Lebeshälfte nicht möglich sind!