Paul Warner is de Chief Engagement Architect bij DecisionWise, waar hij organisaties adviseert over het verhogen van de productiviteit door middel van medewerkersbetrokkenheid. Hij heeft een dubbele doctoraat in klinische en industriële psychologie. Warner is een internationaal erkend expert met bijna twee decennia ervaring in het omzetten van feedback in resultaten voor individuen en organisaties. DecisionWise heeft leiders in meer dan 70 landen geadviseerd op het gebied van medewerkersbetrokkenheid, leiderschap en organisatieontwikkeling.
A Five-part Approach to Making Organizations Stronger, More Profitable, and Better Places to Work. Employees and leaders intuitively know that when we find a place where we can throw our hearts, spirits, minds, and hands into our work, we are happier, healthier, and produce better results.
A new edition, based on new research and double the survey data, Engagement MAGIC provides an expert approach to increasing organizational success using five key elements of engagement.