Motivation und Führung im Unternehmen
Eine kritische Analyse ausgewählter Instrumente zur Motivation von Mitarbeitern
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Die Bachelorarbeit untersucht verschiedene Instrumente zur Mitarbeitermotivation und bietet eine kritische Analyse dieser Ansätze. Im ersten Teil werden grundlegende Begriffe der Motivationspsychologie definiert, die essenziell für das Verständnis sind. Zudem werden bekannte Motivationstheorien vorgestellt, um die theoretischen Grundlagen der Mitarbeitermotivation zu erläutern. Die Arbeit zielt darauf ab, ein tieferes Verständnis für effektive Motivationsstrategien im Führungskontext zu vermitteln.
