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Lisa Klann

    Der Einfluss der Landeskultur auf die Organisationskultur und den Organisationserfolg. Ein Vergleich zwischen Deutschland und de
    Weltwirtschaft im Wandel
    Inwieweit beeinflusst die Landeskultur die Organisationskultur und somit den Organisationserfolg?
    • Inwieweit beeinflusst die Landeskultur die Organisationskultur und somit den Organisationserfolg?

      Eine Untersuchung am Beispiel des Ländervergleichs Deutschland und USA

      • 120bladzijden
      • 5 uur lezen

      Die Untersuchung des Zusammenhangs zwischen nationaler Kultur und Organisationskultur steht im Mittelpunkt dieser Masterarbeit. Dabei wird aufgezeigt, wie nationale kulturelle Faktoren den wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens beeinflussen können, insbesondere in Bezug auf Innovation, Flexibilität und Kreativität. Die Arbeit beleuchtet, dass Aspekte wie Risikobereitschaft und Teamarbeit stark von der jeweiligen Landeskultur geprägt sind. Diese Erkenntnisse sind entscheidend, da der Einfluss nationaler Faktoren auf die Unternehmenskultur oft unterschätzt wird, was die Relevanz der Thematik unterstreicht.

      Inwieweit beeinflusst die Landeskultur die Organisationskultur und somit den Organisationserfolg?
    • Weltwirtschaft im Wandel

      Die wirtschaftliche Entwicklung Chinas und der USA im Vergleich

      • 52bladzijden
      • 2 uur lezen

      Die Bachelorarbeit untersucht die wirtschaftliche Entwicklung Chinas im Vergleich zu den USA, zwei dominanten Wirtschaftsnationen. Im Fokus steht die Analyse der komplexen Beziehungen und Entwicklungen zwischen den BRICS-Staaten und westlichen Industrieländern. Die Arbeit beleuchtet, ob die USA ihre Führungsposition behaupten können oder ob China auf dem Weg ist, diese zu übernehmen, und welche wirtschaftlichen sowie politischen Strategien dabei eine Rolle spielen. Die Fragestellung zielt darauf ab, die Herausforderungen und Chancen beider Länder im globalen Wettbewerb zu verstehen.

      Weltwirtschaft im Wandel