Maya Hu-Chan richt zich op het ontwikkelen van wereldwijde leiders, met de nadruk op het verbeteren van capaciteiten voor diepgaande groei en verandering. Haar werk duikt in de complexiteit van leiderschap in internationale contexten en biedt praktische inzichten en strategieën voor het behoud van waardigheid en het opbouwen van vertrouwen. Met haar expertise als erkend spreker en coach begeleidt ze wereldwijd organisaties bij het navigeren door complexe uitdagingen en het bevorderen van positieve transformaties.
"In today's diverse and dispersed workplace, leaders need to connect, break down barriers, and build trust. Maya Hu-Chan shows how the concept of "saving face" can help any leader preserve dignity and create more empathetic cross-cultural relationships"-- Provided by publisher